Loubna Bouabida

Loubna Bouabida

Consultante, Walters People France

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Walters People France

Précédents : Altran, Expectra, ADIA BTP, Eiffage Construction

 

Précédents : ESC Toulouse, Campus IGS, IAE, Université Toulouse 3 Paul Sabatier

 

    En résumé

    Société spécialisée dans les missions d’intérim, de CDD et de CDI, Walters People s’appuie sur des collaborateurs au service de candidats, agents de maîtrise et cadres, dans les métiers : • De la comptabilité et de la finance d’entreprise • De la banque et de l’assurance • De l’assistanat et de l’administration des ventes • De la Supply Chain • De l’IT • De l’immobilier • Du juridique et des ressources humaines L'approche de nos consultants centrée sur les candidats, garantit à nos partenaires, une forte réactivité et une approche spécialisée. Fondée en 2004, Walters People, filiale du groupe Robert Walters, enregistre une croissance forte de son activité, qui l’amène à recruter annuellement plus de 25 nouveaux consultants et managers en recrutement. Walters People est présent en France, en Belgique et aux Pays Bas.

Parcours

Business manager junior - Chargée RH

Chez Altran

De juillet 2013 à décembre 2013
 Participation aux réponses à appel d’offres, suivi projet (avancement facturation), prospection, qualification chez le client.  Responsable du recrutement du business unit Avionic Open World Air Traffic Management - Sourcing, pré qualification téléphonique, entretien individuel, évaluation ...
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ESC Toulouse, Toulouse

Mastère Spécialisé Responsable Ressources Humaines

De octobre 2012 à juin 2013
 

Chargée de recrutement

Chez Expectra

De octobre 2012 à avril 2013
- Recrutement de profils agents de maîtrise et cadres sur des métiers techniques en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’oeuvre et entreprise générale sur la filière Ingénierie de la Construction et des Travaux Publics - Rédaction de fiche de poste et d’annonce, diffusion en ligne, sourcing sur support ...
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Chargée de recrutement

Chez ADIA BTP

De novembre 2010 à septembre 2012
- Recrutement : recueil des besoins, diffusion d’offres sur jobboards, sourcing, sélection des CV, entretien physique, inscription du candidat, délégation, établissement DUE, contrat et certificat de travail - Gestion administrative du personnel : risque Urssaf, déclaration sociale, relance client, ...
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Campus IGS, Blagnac

Campus IGS

De 2011 à 2012
Master Responsable en gestion des entreprises
 

IAE, Lille

Licence 3 Sciences de Gestion

De 2010 à 2011
 

assistant RH - stage

Chez Eiffage Construction

De avril 2010 à juin 2010
- Gestion personnel intérimaire et permanent - Accueil nouveaux salariés - Elaboration campagne de Mesure et Gestion de Compétences - Plan de formation - Code du travail - Suivi des stagiaires et primes
 

Compétences

 
  • Conseil
  • Négociation commerciale
  • Prospection commerciale
  • Recrutement
  • Recrutement cadres