Menu

Louise BAUDRY

LYON

En résumé

Mes compétences :
HR

Entreprises

  • SOGETI France - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • SOGETI France - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • SOGETI France - Responsable Ressources Humaines

    2015 - 2015 - Accompagnement et conseil auprès des managers sur les différents domaines des Ressources Humaines (législation sociale, recrutement, gestion de carrière, formation…)
    - Appui et conseil auprès des collaborateurs (gestion de carrière, mobilité, formation…)
    - Gestion des recrutements et suivi de l’intégration
    - Déploiement du plan de formation
    - Gestion des dossiers disciplinaires
  • LA REDOUTE - Responsable Ressources Humaines

    Roubaix 2012 - 2014 - Accompagnement managérial
    - Appui et conseil auprès des collaborateurs (mobilités, projets de formation…)
    - Pilotage du disciplinaire et des procédures de départ
    - Participation à l’accompagnement du projet de cession
    - Gestion des recrutements et suivi de l’intégration des collaborateurs
    - Participation aux relations sociales (DP,CE…)
    - Participation au processus RH annuels (revue du personnel, paiement des bonus, cycle de la performance)
    - Projets transverses (mise en œuvre de la nouvelle classification des métiers, participation au déploiement du nouvel SIRH…)
  • Redcats Espagne - VIE Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2012 - Mise en place du département RH au sein de la filiale
    - Coordination de l’évaluation de la performance et du développement
    - Construction et suivi du plan de formation
    - Suivi et accompagnement des collaborateurs ainsi que des mobilités internes
    - Préparation et participation aux Comités d’Entreprise, suivi des actions associées
  • La Redoute International (Roubaix, France) - Chargée de Missions RH

    2011 - 2011 Gestion des recrutements :
    - Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces
    - Réalisation d'entretiens de recrutement
    - Elaboration des contrats


    Intégration :
    - Participation à l'organisation de séminaires d'intégration pour les
    nouveaux arrivants de la Direction Internationale et des filiales


    Formation :
    - Recensement des besoins de formation des opérationnels en collaboration
    avec la DRH France
    - participation à l'organisation logistique des sessions.


    Communication interne :
    - élaboration d'une e-letter : rescencement des sujets et mise en forme
  • Henkel France (Boulogne-Billancourt, France) - Stagiaire Assistante Campus Manager

    2009 - 2010 Recrutement des stagiaires :
    - Elaboration des offres de stage et gestion du vivier de candidatures
    - Entretiens et recrutement des candidats
    - Suivi des stagiaires et mise en place d’actions d’intégration

    Mise en place des différentes actions écoles pour l’année scolaire :
    - Organisation du Henkel Innovation Challenge (Business Game Européen)
    - Participation aux forums, interventions dans les écoles

Formations

Réseau

Annuaire des membres :