Lucie COUTANCE

En résumé

Entreprises

• Eurovia - Responsable Ressources Humaines

  Rueil Malmaison 2015 - maintenant Recrutement, formation, relations écoles, gestion de carrière, gestion des effectifs, mobilité...

• Snecma - Responsable RH

  Courcouronnes 2013 - maintenant RH de proximité d'une population de plus de 300 personnes : recrutement, gestion des augmentations individuelles et des promotions, gestion de carrière, mobilité, suivi des entretiens individuels et demandes de formation, ...

• Safran - Chargée de missions relations écoles et stages

  Paris 2011 - 2013 - Animation des relations avec les écoles cibles du groupe : création de partenariats, organisation d’évènements
  - Participation aux forums étudiants et écoles
  - Déploiement d’un réseau ambassadeur Safran au sein des écoles
  - Déploiement de la démarche de relations écoles à l’international
  - Mise en place d’un nouveau processus de gestion des stages pour toutes les filiales
  - Création d’un book des stages génériques
  - Animation du vivier de stagiaires et apprentis du groupe
  - Participation au calcul de la taxe d’apprentissage

• Messier Bugatti Dowty (Groupe SAFRAN) - Chargée de développement RH international

  2010 - 2011 - GPEC : mise en oeuvre de plan de montée en compétences par fonctions (ingénieurs, programmes, service clients)
  
  - Communication RH : Participation au déploiement du site intranet dédié aux carrières et mobilité chez Messier Dowty (élaboration des passerelles, harmonisation des fiches métiers, réalisation d'interviews)
  
  - SIRH :
  Déploiement à l'international du SIRH d'entretiens annuels
  Clarification du monde de fonction du SIRH entretiens annuels et formation (réalisation de guides utilisateurs)
  
  - Carrière : Participation à la campagne de nomination des experts
  
  - Participation à l'animation du réseau des RH Business Partner à l'international
  
  - Participation aux groupes de travail "Knowledge management" et "Pesée des emplois"

• Sagem Défense Sécurité (SAFRAN) - Chargée de développement RH en apprentissage

  PARIS 2009 - 2010 - Gestion de carrière
  Suivi des entretien de carrière des collaborateurs
  Participation à la mise en place d'un réseau de Conseillers carrière
  Participation aux comités carrière établissement - création et consolidation des données correspondantes
  Suivi de carrière des populations spécifiques (Experts, Hauts Potentiels)
  
  - GPEC
  Suivi et mise à jour du référentiel des métiers société
  Création de cartographies de compétences
  Participation à la création d'un livret manager
  
  - FORMATION
  Participation à un audit des processus formation Société
  Animation d'ateliers avec les responsables formation
  
  - SIRH
  Gestion administrateur d'une application d'entretien personnel et de formation (Foederis)
  Participation à la mise en place du cahier des charges, aux recettes ainsi qu'à la mise en place des améliorations techniques
  Travail quotidien en relation avec le MOA et le MOE de Foederis

• EURO RSCG Londres - Assistante chef de produits

  2007 - 2008 Assistante au sein de l'équipe chargée de la gestion des productions publicitaires pour la marque Reckitt Benckiser (Biactol, Veet, Dettol, Air Wick...).
  
  - Suivi des productions publicitaires de chaque pays
  - Consolidation des données mondiales
  - Participation à la création d'une publicité diffusée mondialement pour la marque Veet
  - Travail conjoint avec le créatif de l'agence pour le lancement et la validation des publicités

Formations

• Sciences Po Paris

  Paris 2006 - 2010

• Sciences Po Paris

  Paris 2006 - 2010 Gestion des Ressources Humaines

• Institut Catholique De Paris ICP

  Paris 2005 - 2006 Classe préparatoire au concours de Sciences Po

Réseau

• Adélaïde DELABRE

• Christine SUN

• Eric CORBIERE

• Fabrice KHALFA

• Frederic QUEVA

• Lucie MORISSET

• Lucile DUCHAMP

• Magali BOQUIN

• Marc POTEY

• Najet ZAMMOU