Lucie MORAND-PINÇON

En résumé

Entreprises

• Feilo Sylvania Lighting France - Assistante ressources humaines

  Ressources humaines | Le Plessis-Belleville (60330) 2018 - maintenant Gestion administrative des collaborateurs sur site
  - visites médicales
  - mutuelle / prévoyance
  - suivi des congés / maladie
  - gestion des temps
  Suivi des tableaux de bords RH
  Gestion des intérimaires du site
  Mise à jour et suivi du Document Unique
  Gestion des formations obligatoires et individuelles
  

• UNIVAIRMER - CHARGEE RH

  Creil (60100) 2016 - 2018 En charge d'une partie des effectifs sur toutes les questions RH (120 collaborateurs).
  Je gère en relations avec les managers de service et terrain l'ensemble des questions RH.
  A la fois sur:
  - le recrutement,
  - les intégrations,
  - les aspects administratifs,
  - les paies,
  - la mutuelle,
  - les dossiers prévoyances,
  - les sanctions et les sorties de personnel
  Je participe également à la gestion des relations sociales : préparation du calendrier social, des réunions de la DUP, lien avec les IRP, rédaction ou dénonciation des accords, ...

• Univairmer - Assistante en Ressources Humaines en charge du recrutement et du social

  2014 - 2016 Recrutement :
  Relations écoles, Sourcing et sélection des candidats
  Réalisation des entretiens de recrutement par téléphones, via SKYPE, physique
  Animation et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
  
  Social:
  Organisation des élections des délégués du personnel et CE, préparation des réunions mensuelles avec les IRP, rédaction des accords, suivi de la réglementation et des obligations sociales,
  Création et réactualisation du DU, mise à jour affichage et contraintes légales.
  
  Administration du personnel:
  Contrats et avenants, gestion des visites médicales,...

• Le Groupe La Poste - Assistante en ressources humaines

  Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2014 Actions en faveur de la sécurité:
  - Mise en place d'un nouveau support et sujet de communication
  - Remise en normes pour les obligations légales (affichage, protocoles,...)
  - remise en route de contrôles de sécurité formalisés
  - suivi des visites médicales
  - suivi de la formation et de la prévention
  - analyse et consignation informatique des AT
  - établissement de nouvelles autorisations de conduite
  Autres :
  - participation au entretien de recrutement et entretien professionnel,
  - participation au réunion de direction,
  - participation au CHSCT et à leur mise en place (invitation, dossier avec éléments à transmettre,...)

• GIMA - Assistante comptable stagiaire

  Trélazé 2012 - 2012 L'élaboration de fichier pour le calcul des rémunérations en vue des budgets.
  Tenu et suivi des documents comptable de synthèse.

• GIMA - Assistante Comptable

  Trélazé 2012 - 2012 Traitement de la facturation des fournisseurs.
  Suivi des paiements des rémunérations des intérimaires et vérification des montants.
  Rassemblement des documents nécessaire à la douane concernant la TVA.

• GIMA - Assistante comptable stagiaire

  Trélazé 2012 - 2012 Analyse des coûts de production et des marges avec comparaison sur plusieurs années. Rédaction de synthèse sur les analyses. Actualisation des documents comptables de synthèse.
  Calcul de l'IS et de ses acomptes.

Formations

• PROMEO FORMATION

  Beauvais 2014 - 2016 Cycle master RH
  
  Formation sous la forme d'un contrat de professionnalisation avec 3 semaines en entreprise.

• IUT BEAUVAIS OISE

  Beauvais 2013 - 2014 Licence Professionnelle
  
  Validée avec mention.
  Cours dispensés sur:
  - la formation, GPEC, communication
  - le recrutement, les négociations sociales
  - la rémunération, la paie
  - le droit du travail et international
  - langues vivantes
  
  Stage de 4 mois, sur un poste d'assistant en ressources humaines à La Poste.
  Différentes actions menées portées sur l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail

• Lycée Jean Rostand

  Chantilly 2011 - 2013 BTS
  
  Traitement de la facturation. L'élaboration de support pour le calcul de divers coûts de production ou concernant les rémunérations. Calcul des budgets. Traitement des documents douaniers concernant la TVA et calcul de l'IS et des acomptes.
  Connaissances en management, gestion, comptabilité, droit, économie, anglais.

• Lycée Jean Monnet

  Crepy En Valois 2008 - 2011 Bac Economique et Social
  
  Disciplines: économie, anglais, espagnol, français, mathématiques, sports.
  Obtention du BAC avec mention Assez Bien.
  Création d'une nouvelle et d'une représentation de danse dans le cadre de projets pour l'obtention du diplôme.

Réseau

• Association L'ÈRE H

• Cindy CHEVREL

• Eric CASAS

• Franck POCHARD

• Gordana GUSA

• Jean-François MAQUESTIAU

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Loic HISLAIRE

• Pierre-Alexandre MOSTERMANS