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Lucile COMBALUZIER

  • Conseil Général De L'isère
  • Coordinatrice du budget RH

Grenoble

En résumé

Bonjour !

Riche d'un parcours mixte atypique secteur public et secteur privé, je suis attachée territoriale titulaire.
je souhaite toujours échanger avec ceux qui l'ont véçu pour imaginer mon futur poste ... !
Je n'ai pas oublié qu'à l'origine de mes souhaits professionnels, il y a avait les sciences économiques et l'économie, d'ailleurs.

Mes compétences :
Paie
Contrôle de gestion sociale
Rémunération

Entreprises

  • Conseil Général De L'isère - Coordinatrice du budget RH

    Ressources humaines | Grenoble 2018 - maintenant Réussite du concours "attaché-e terrorial-e"
    Budget RH (dont masse salariale): 230 millions
    Budget frais de déplacement
    Calcul de coûts
    Régime indemnitaire (RIFSEEP) conseil en cumul d'activités

  • Conseil Général De L'isère - Chargée de mission RH

    Grenoble 2014 - 2018 -création du poste avec dominante "contrôle de gestion"
    -transferts de compétences Métropole/Région
    -pilotage et simulation du budget masse salariale
    -déploiement du télétravail
    -régime indemnitaire et politique de rémunération
    -suivi du temps de travail pour le secteur exploitation/voirie

  • Schneider Electric - Responsable adjointe CSP paie

    Rueil Malmaison 2011 - 2012 encadrement de 25 gestionnaires de paie
    suivi des indicateurs qualité
    production de 11 000 bulletins/paie par mois
    (CDD remplacement)

  • Synchrotron - Superviseur paie et administration du personnel

    2010 - 2010 CDD
    supervision de 3 gestionnaires paie et administration du personnel
    contexte bilingue et international
    veille juridique
    participation relations sociales

  • Hewlett Packard - Coordinatrice rémunération Grande Europe

    Eybens (38320) 2008 - 2009

  • AMAT - Responsable rémunération et assurances du personnel Europe

    2006 - 2008

  • Nexans - Chargée de projet RH internationales

    Ressources humaines | Paris (75000) 2000 - 2005

  • CGI - IBM GS - HRMS Consulting - Developpement - formation -consulting HR ACCESS Peoplesoft

    1995 - 1999

Formations

  • Ecole Normale Supérieure

    Cachan 1999 - 2000 Mastère Ressources Humaines Internationales

  • ESC Dijon (Dijon)

    Dijon 1990 - 1994 business, gestion

Réseau

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