Lucile Combaluzier

Lucile Combaluzier

Chargée du budget RH, Département de l'Isère

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Conseil Général De L'isère

Précédents : Schneider Electric, Synchrotron, Hewlett Packard, AMAT, Nexans, CGI - IBM GS - HRMS Consulting

 

Précédents : Ecole Normale Supérieure, ESC Dijon

 

    En résumé

    bonjour ! Riche d'un parcours mixte atypique secteur public et secteur privé, je serai attachée territoriale titulaire stagiaire à partir du mois de juillet. je souhaite toujours échanger avec ceux qui l'ont véçu pour imaginer mon futur poste ..dans quelque temps ! Je n'ai pas oublié qu'à l'origine de mes souhaits professionnels, il y a avait les sciences économiques et l'économie, d'ailleurs.

Parcours

Chargée de mission RH

Chez Conseil Général De L'isère

De juillet 2018 à aujourd'hui
-création du poste avec dominante "contrôle de gestion" -transferts de compétences Métropole/Région -pilotage et simulation du budget masse salariale -déploiement du télétravail -régime indemnitaire et politique de rémunération -suivi du temps de travail pour le secteur exploitation/voirie
 

Chargée du budget RH

Chez Conseil Général De L'isère

De juillet 2014 à aujourd'hui
Réussite du concours "attaché-e terrorial-e" Budget RH (dont masse salariale): 190 millions Budget frais de déplacement Calcul de coûts Régime indemnitaire (RIFSEEP) en free-lance
 

Responsable adjointe CSP paie

Chez Schneider Electric

De juillet 2011 à décembre 2012
encadrement de 25 gestionnaires de paie suivi des indicateurs qualité production de 11 000 bulletins/paie par mois (CDD remplacement)
 

superviseur paie et administration du personnel

Chez Synchrotron

2010
CDD supervision de 3 gestionnaires paie et administration du personnel contexte bilingue et international veille juridique participation relations sociales
 

Responsable rémunération et assurances du personnel Europe

Chez AMAT

De 2006 à 2008
 

Ecole Normale Supérieure, Cachan

Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines option Mobilité Internationale

De 1999 à 2000
 

Developpement - formation -consulting HR ACCESS Peoplesoft

Chez CGI - IBM GS - HRMS Consulting

De 1995 à 1999
 

ESC Dijon, Dijon

business, gestion

De 1990 à 1994
 

Compétences

 
  • Contrôle de gestion sociale
  • Paie
  • Rémunération

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • VTT
  • Violon folk
  • austisme asperger
  • danse folk
  • sculpture