LUCILE COMOLLI

LUCILE COMOLLI

Support formation RH, Horiba
 

En poste chez HORIBA Medical

Précédents : Horiba medical, BNP PARIBAS, GROUPE EI CABINET DE FORMATION, SOCIETE GENERALE, UNISOURCE BEZIERS, BAURES PROLIANS MONTPELLIER, SNCF, MAC DONALD S, ROUGE GEORGE

 

Précédents : Université Montpellier 1, Lycée Henri IV

Parcours

 

SUPPORT FORMATION

Chez HORIBA Medical

De novembre 2012 à aujourd'hui
En charge des dossiers liés à la formation professionnelle des salariés et aide aux entretiens professionnels
 

SUPPORT SANTE ET SECURITE

Chez Horiba medical

De janvier 2008 à novembre 2012
Participation à la gestion et à l’anticipation des activités santé, sécurité et conditions de travail notamment dans le cadre du système de management intégré (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et réalisation d'un suivi des actions en hygiène et sécurité en lien avec le CHSCT. Risques de ...
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STAGE RH GESTION HYGIENE ET SECURITE

Chez Horiba medical

De janvier 2008 à décembre 2008
Recrutement de contrat en alternance, aide au suivi des formations, réflexion sur les fiches d’évaluation des formations à froid, support en hygiène et sécurité dans la démarche de certification au SMI (système de mangement intégré)
 

Université Montpellier 1, Montpellier

RESSOURCES HUMAINES, ISEM - Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

De 2004 à 2008
 

Université Montpellier 1, Montpellier

RESSOURCES HUMAINES, IUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administration)

De 2002 à 2004
 

Lycée Henri IV, Beziers

BAC SCIENTIFIQUE OPTION MATHEMATIQUES

De 2001 à 2002
 

STAGE RH

Chez BNP PARIBAS

2007
• BNP PARIBAS à Montpellier ; 295 salariés Aide au recrutement des saisonniers et des contrats de professionnalisation Élaboration d’outils de suivi de la formation, réflexion sur le DIF
 

STAGE RH

Chez GROUPE EI CABINET DE FORMATION

2006
• Groupe EI (Eclipse et Istec) à Montpellier (cabinet de formation) ; 22 salariés GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Création de fiches de description de poste, de fiches d’évaluation et d’une matrice des compétences Mise en forme de portefeuilles de compétences pour ...
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STAGE RH

Chez UNISOURCE BEZIERS

2005
• Unisource à Nissan-lez-Ensérune (mise en bouteille de jus de fruit) ; 56 salariés Actualisation du document unique (création de certaines unités de travail non identifiées)
 

STAGE RH

Chez BAURES PROLIANS MONTPELLIER

2004
• Baurès Prolians à Montpellier (négoce professionnel en outillage industriel) ; 476 salariés Elaboration d’un manuel des consignes de sécurité à partir du document unique
 

SAISONNIERE GUICHET

Chez SNCF

2004
 

SAISONNIERE GUICHET

Chez SNCF

2003
 

EQUIPIERE SAISONNIERE

Chez MAC DONALD S

2002
 

SAISONNIERE

Chez ROUGE GEORGE

2001

Compétences

 
  • Entretiens profesionnels
  • Formation
  • Informatique bureautique
  • Ressources humaines
  • Santé et sécurité

Centres d'intérêt

 
  • cuisine
  • travaux manuels