Ludivine REQUENA

Ludivine REQUENA

Responsable Mobilité Internationale, Carrefour

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Ecole Nationale De Commerce

Parcours

 

Responsable Mobilité Internationale

Chez Carrefour

De septembre 2018 à aujourd'hui
 

Responsable Mobilité Internationale et C&B

Chez Technip

De mars 2013 à février 2017
Mobilité Internationale - Participation à la révision de la politique de mobilité internationale Groupe - Conseils/Support aux opérationnels et au réseau RH - Gestion MI de la mid-management population en collaboration avec les RH pays - Gestion des mobilités in & out de Technip Corporate Services ...
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Responsable Mobilité Internationale

Chez TECHNIP

De 2010 à février 2013
- Participation à la définition, au déploiement et à l’amélioration de la politique de mobilité internationale Groupe - Conseils/Support aux opérationnels et aux équipes RH locales - Analyse des processus mobilité internationale et recherche d’optimisations - Gestion des mobilités in & out ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez GEODIS WILSON FRANCE

De 2007 à 2008
- IRP : Animation CE – DP – CHSCT – Commissions diverses - Juridique : Gestion des dossiers contentieux – Veille sociale – Conseils aux opérationnels - Gestion RH : Contrôle de la paye et de l’administration du personnel - Développement RH / Gestion des carrières : EAP – People Review - Plan de ...
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Chargée de Mobilité Internationale Groupe

Chez GEODIS

De 2005 à 2007
- Centralisation de la gestion des expatriés au niveau Groupe - Elaboration des packages dans un souci d’optimisation sociale et fiscale - Rédaction des avenants d’expatriation - Suivi des coûts liés à l’expatriation et interface avec les prestataires - Interlocutrice privilégiée des salariés ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez VALEO

De 2002 à 2004
Administration du personnel - Accueil des nouveaux embauchés et suivi de leur parcours d’intégration - Rédaction de l’ensemble des documents contractuels - Communication des éléments variables au Service Paie et suivi des congés et temps de travail - Reporting mensuel des indicateurs RH - Gestion ...
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Coordinatrice Mobilité Internationale

Chez VALEO

De 2000 à 2002
Gestion des expatriés et des impatriés – 200 salariés en gestion directe - Préparation des packages dans un souci d’optimisation sociale et fiscale - Rédaction des avenants d’expatriation - Suivi du processus d’immigration In et Out, Inscription auprès des organismes de protection sociale - ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

RH, Ressources Humaines

De 1996 à 1998
Apprentissage 2 ans Delphi Automotive Systems - Assistante DRH France/Europe Mémoire " La protection sociale des salariés à l'étranger " – " Dimension familiale de l’expatriation "

Compétences

 
  • Automobile
  • Gestion des carrières
  • International
  • Logistique
  • Mobilité
  • Relations sociales
  • Rémunération
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cuisine
  • Musique
  • Voyages