FMG Holding (filiales RECRUTOP, JPSI, ACDI)
- Directeur de Secteur et de développement RH - COO Région Ile de France
Ressources humaines | Nanterre (92000)
2012 - 2020
FMG Holding (filiales RECRUTOP, JPSI, ACDI)
Réseaux d’agences d’emplois et de recrutement spécialisés dans les métiers de l’IT, du Tertiaire, de l’Audiovisuel, du BTP Second œuvre & Grands Travaux, du Transport & de la Logistique, de la Restauration, des Espaces verts
Directeur de Secteur et de développement RH Région Ile de France
7 agences - 48 collaborateurs permanents
En tant que Membre du CODIR, garant de l'organisation fonctionnelle et opérationnelle de la politique du groupe sur le terrain en lien direct avec le Président
Collaboration étroite avec les 7 Directeurs d'Agences, accompagnement dans le développement de leurs structures, optimisation des centres de profit, mise en place de la stratégie commerciale, de la phase de la création d’agence, au pilotage des activités jusqu’au suivi d'exploitation
Représentation du Groupe lors des visites clients
Accompagnement au changement, conduite de projet interne, organisation, formation (commercial, recrutement, juridique, gestion RH…)
Transformation des outils (dématérialisation, e-signature…)
Gouvernance et négociation des partenaires (prestataire informatique, jobboards, CRM commercial, recrutement et RH)
Conduite des opérations avec des interventions multi-sites (Paris Gare de Lyon, Paris Gare Saint-Lazare, Paris Nation, Paris Bourse, Villiers sur Marne, Rambouillet, Nanterre)
Résultats : 16 M€ CA en 2019, 2,7M€ MB
Manager d’agence Tertiaire & IT - Nanterre
4 Collaborateurs permanents (50-90 CTT/jour)
Reprise d’une agence en difficulté en 2012, développement du département commercial avec de nouveaux marchés, structuration et animation du processus de recrutement,
gestion des coûts de structure, élaboration et pilotage des budgets annuels
Gestion des contrats de travail, supervision de la paie, garant des obligations sociales et légales
Clients : Bureaux de certifications, Centres d’appels, Société de veilles et de conseils en assurance, ESN, Logistique
Résultats : 21% en 2015, 12% en 2016, 12% en 2017, 4% en 2018 avec 455 Ke de MB
CRIT Recrutement & Intérim
- Chargé de recrutement sénior
2001 - 2012
4ème acteur du Travail temporaire et du recrutement en France, 1er Groupe indépendant français
En charge du pôle recrutement, définition de la stratégie en fonction des objectifs de l’agence, identification et
présentation des candidats sélectionnés
En support pour la Responsable d’agence, établissement des offres commerciales (intérim, placement) et suivi des
besoins
Gestion des partenaires (jobboards, écoles) et des sites internet
Clients : Éditeurs de logiciel, Grande distribution, Laboratoires pharmaceutiques
