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Vichy Intérim & Placement
- Chargé de recrutement
Bellerive-sur-Allier
2018 - 2019
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SOLERYS
- Consultant
2016 - 2018
- Accueil et orientation de la personne ou d'un groupe de personnes
- Législation de la formation continue
- Connaissance du marché de l'emploi
- Méthodes de co-construction de projet professionnel avec une personne
- Contractualisation du projet avec la personne
- Identification des axes de progression
- Établissement de bilans personnels
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Conception et animation d'atelier
- Mise en œuvre d'une offre de services auprès des employeurs
- Maitrise de l'outil bureautique
- Utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de la recherche d'emploi ou développement d'activité
- Analyse de poste de travail
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Clermont Auvergne Métropole
- Conseiller en insertion professionnelle - Référent PLIE
2016 - 2016
- Dynamisme, sens du contact, capacité d’écoute et d’accompagnement, capacité à communiquer et à travailler en équipe,
- Capacité à rendre compte et à respecter les procédures en vigueur,
- Maîtrise des outils bureautique, d’Internet, de l’application ABC Viesion,
- Assurer le suivi du parcours des participants du PLIE,
- Déployer la démarche et ses modalités fixées dans l’appel à projet,
- Participer à mobiliser les différents prescripteurs,
- Accompagner de manière individualisée, en cohérence avec le projet, le parcours des personnes (70 participants en parcours),
- Assurer un accompagnement dans le cadre d’entrées et sorties permanentes,
- Mettre en place un accompagnement renforcé sur toutes les étapes du parcours dont la moyenne est de 24 mois,
- Animer des ateliers permettant de travailler les processus d’élaboration de projet et de recherche d’emploi
- Accompagner en concertation avec le réseau partenaire,
- Favoriser des diagnostics pluridisciplinaires partagés en équipe et avec les partenaires
- Développer les relations avec les partenaires du territoire pour faciliter les orientations et pour soutenir la résolution des difficultés rencontrées par les personnes,
- Mobiliser des acteurs économiques,
- Animer une relation de qualité avec les partenaires institutionnels, associatifs et prescripteurs,
- Assurer les missions de suivi de l’action (Alphabétisation et illettrisme)
- Assurer un suivi continu des étapes de parcours (emploi, formation, IAE...)
- Réaliser le suivi dans l’emploi.
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Altedia
- Consultant
Paris
2015 - 2015
- Accompagner des licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel,
- Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
- Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail,
- Entretenir le réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois,
- Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d’information, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement,
- Coaching individuel (et potentiellement collectif)
- Outplacement individuel
- Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, compétences rédactionnelles et force de proposition, à l’aise dans un environnement collaboratif.
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Pôle Emploi Réunion-Mayotte
- Conseiller à l'emploi
2014 - 2015
- Accompagnement des licenciés pour motif économique dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle,
- Diagnostic des besoins de la personne,
- Mise en œuvre la stratégie de parcours et de plan d'action,
- Aide à la maitrise des outils de recherche d'emploi,
- Aide à la maitrise des techniques de recherche d'emploi
- Travail en partenariat avec les acteurs du territoire,
- Identification et mobilisation les ressources nécessaires,
- Connaissance de l'ensemble des professionnels et structures du secteur de l'insertion et du secteur économique,
- Connaissance des dispositifs de l'action sociale et des mesures pour l'emploi
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LADOM
- Conseiller en insertion professionnelle
SAINT DENIS
2013 - 2013
- Orientation et accompagnement individuel du candidat dans la construction de son projet professionnel afin de favoriser son insertion dans l’emploi en métropole ou en outre-mer,
- Connaissance de la législation de la formation professionnelle et des principaux acteurs de la formation,
- Interviennent, en amont, sur le parcours professionnel et sur le parcours de formation professionnelle en mobilité,
- Mobilisation des partenaires de l’emploi, de la formation, du logement et des entreprises pour sécuriser le parcours des stagiaires en collaboration avec les conseillers en insertion professionnelle de la France métropolitaine,
- Animation du réseau pour optimiser le suivi et l'insertion des candidats,
- Prise en compte de la dimension sociale et émotionnelle de la mobilité,
- Accompagnement des futurs stagiaires vers l'autonomie et à devenir acteur de leurs parcours loin de leurs repères familiaux et environnementaux,
- Rencontres avec les Institutionnels du Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, Maison de l'Emploi),
- Participation aux sélections et recrutements des stagiaires pour des actions de formation.
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LADOM
- Chargé d'accueil, d'information et de communication
SAINT DENIS
2010 - 2013
"VCAT - Volontaire civile à l'aide technique puis Service civique"
- Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi d'outre-mer vers une projet en mobilité,
- Animer des réunions d'information collectives au sein de différentes structures (RSMA-R, Pôle emploi, Missions Locales, École de la deuxième Chance, Cité de métiers, Lycées ...)
- Organiser des forums et salons et représenter l'agence lors de forum ou salons de l'emploi,
- Gérer la communication et l'image de l'agence,
- Vérifier les dossiers administratifs et enregistrer des demandes de mobilité (vérification du respect des conditions d'éligibilité des candidats et de la demande).
