Lydia COUVEZ

En résumé

Entreprises

• Ministère de l'Education nationale - Professeur certifiée second degrés

  Paris 2015 - maintenant Après une carrière dans l'industrie j'ai décidé de transmettre aux plus jeunes l'envie d’évoluer dans le domaine technique en leur faisant partager mon expérience.

• Maison de l'emploi Lys Tourcoing - Chargée des relations Entreprise

  2013 - 2013 Accompagner et conseiller les entreprises industrielles dans leurs pratiques en ressources humaines;
  
  ------------------ Formaliser la démarche stratégique ------------------
  - Faire un diagnostic sur l'organisation et les compétences - clés
  - Définir les orientations
  ------------------ Construire la démarche de GPEC ---------------------
  - Fixer les objectifs à atteindre
  - Identifier les métiers de l'entreprise (faire les référentiels des métiers ou des emplois)
  - Décider des règles d'évolution professionnelle et de reconnaissance
  - Négocier avec les partenaires sociaux
  ------------------ Déployer la démarche de GPEC -----------------------
  - Préparer l'encadrement
  - Diffuser l'information et faire réagir
  - Évaluer et reconnaître les compétences des salariés
  - Traiter les écarts (développement, formation, mobilité)
  ------------------ Mesurer les résultats et ajuster ------------------------

• WEPA Lille - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2012 - Analyse des besoins relatifs à l'évolution des métier, des emplois et des compétences (standard ISO)
  - Développement et mise en place d'outils de gestion de la formation,
  - Aide à l’élaboration des accords entreprise Femme/Homme
  - Élaboration et suivi du pré-diagnostic de la pénibilité
  - Élaboration des plans d'actions en développement RH
  - Assistance RH aux managers terrain
  - Rédaction des fiches de poste (projet classification)

• CCI Valenciennes - Responsable de formation

  2003 - 2009 ------------------------ Gestion financière d’un service formation ------------------------
  - Répondre aux appels d’offre
  - Établir et suivre le budget
  - Gérer les investissements sur le matériel pédagogique
  - Rédiger les rapports d’activité, notes de synthèse
  
  ------------------------------------- Animation pédagogique -------------------------------------
  - Animation module de formation pour élève ingénieur en informatique:
  - Développement Base de données, automatisme industriel
  
  -------------------------------------------- Recrutement ----------------------------------------------
  - Recrutement étudiants et suivi entreprises sur dispositifs conventionnés, contrat pro, apprentissage :
  .................... Tutorat élèves Ingénieur en Apprentissage
  .................... Jury de soutenance et examen Titre Pro
  
  -------------------------------------- Coordination pédagogique ---------------------------------
  - Élaboration de programme de formation
  - Établissement des progressions pédagogiques
  - Planification et suivi des intervenants
  
  ----------------------------- Promotion et développement de la structure ----------------
  - Établir des Partenariats Entreprises, Organismes publics
  - Organisation manifestations Salon Professionnel pour École d’Ingénieur, CFA, Entreprises
  
  ----------------------------------------- Gestion de projet ------------------------------------------
  - Mise en exploitation serveurs informatiques
  - Mise en place et animation d’une FOAD
  - Procédure de certification titre professionnel
  - Mise en conformité Électrique Parc Machine
  - Référent Technique et pilote sur projet d’optimisation production et amélioration continue

• Intitut Polytechnique Hainaut Cambresis IPHC - Formatrice en Informatique Industrielle et automatisme

  2002 - 2009 - Animation et développement de module de formation en automatismes industriels pour élèves ingénieurs
  - Apprentissage Base de données Access et méthodologie de développement Merise

• Areva - Chef de Produit Turbo Alternateur

  Paris La Defense 2001 - 2002 Etablissement des devis
  Dimensionnement installations
  développement et optimisation de la gamme de produit Turbo alternateur

• Alstom - Responsable d'affaires Electrotechnique/Automatisme

  Saint Ouen 2000 - 2001 Dimensionnement d'installations de valorisation energétique (Groupe Turbo Alternateur)
  etablissement des notices techniques
  Gestion des intervenants exterrieurs

• SOFIP EUROFIP - Technicienne supérieure en Automatisme

  1989 - 1995 Formation salariés et demandeur d'emploi en productique et maintenance électrotechnique
  Technicienne de mise au point sur chaîne de montage robotisée automobile
  

Formations

• IAE

  Valenciennes 2011 - 2012 Master II en Alternance
  
  - Management d'équipe
  - Conduite du changement
  - Gestion de projet
  - Développement Ressources humaines
  - Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Technique Audit
  - Droit du travail
  

• Ecole Des Mines De Douai (Douai)

  Douai 1998 - 2000 Titre d'Ingénieur
  
  Projet de fin d'études réalisé aux Forges de Fresnes: collaboration avec deux ingénieurs génie civil pour la réalisation d'une extension sur 3000m² et l'organisation d'un nouvel atelier mécanique.

• UHCV Valenciennes (Valenciennes)

  Valenciennes 1996 - 1998 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
  
  option automatique et systèmes

Réseau

• Arméline JOLY

• Audrey WAMBRE

• Cécile CARTON

• François MOIROUX

• Mylène COCHY

• Octaw VISIO-FORMATION

• Pierre HERIAUT

• Sonia CORNU

• Stéphane MORTELETTE

• Veronique VANALDERWELT