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Lydiana GASPEROWICZ

  • Concilian
  • Responsable développement RH

Wasquehal

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Formation
Commercial
Microsoft Office
Assest First PSV20
Entretiens téléphoniques
Entretiens professionnels
Relationnel
Relation client
Gestion de projet
Animation de réunions

Entreprises

  • Concilian - Responsable développement RH

    Ressources humaines | Wasquehal 2015 - maintenant
  • AXA en France - Chargée de Recrutement Région Nord-Est

    Nanterre 2013 - 2015 Au sein du Cabinet Interne de recrutement d'AXA France, je suis en charge du recrutement des commerciaux salariés et indépendants, de la rédaction et de la mise en ligne des offres d'emplois, de la gestion des candidatures sur le site carrière et des cooptations. J'effectue le sourcing sur différents jobs boards et sur les réseaux sociaux afin de trouver de nouveaux talents. J'ai en charge l'ensemble du processus de recrutement (pré-qualifation téléphonique, tests et entretiens) pour les départements du 59,62,08 et du 51. Gestion du suivi administratif, des contrats, du reporting, et de la veille sociale. Mise en place de partenariat avec les écoles pour notre campagne d'alternance, organisation et participation aux forums emplois et présentation des métiers dans les différentes agences Pôle-emploi de mon secteur. Missions transverses, gestion de projet RH, sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, via notamment le télétravail et la réduction du stress.
  • Cabinet AlterView Conseil - Consultante en recrutement stagiaire

    2013 - 2013 -Sourcing candidats
    -Présélection téléphonique
    -Entretiens en binômes
  • EFFICOM LILLE - Consultante en Formation

    LILLE 2011 - 2013 Responsable de 5 filières de formation (BTS Banque, BTS MUC, BTS NRC et BTS Assistant de Gestion et le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations)

    Missions:

    Sourcing, recrutement des étudiants avec test et entretien.
    Définition de poste, des missions et du profil candidat pour nos entreprises partenaires.

    Accompagnement des étudiants dans leurs recherches d'entreprises.

    Utilisations des différents dispositifs de formation : contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, CIF, DIF.


    Participation à différents salons, suivis des étudiants en entreprises et prospection de nouveaux partenaires.
  • EFFICOM LILLE - Assistante recrutement

    LILLE 2010 - 2011 Missions effectuées en alternance sous contrat de professionnalisation

    -Recrutement : individuel et collectif,rédaction et mise en ligne des offres d'alternance, sourcing, test et entretien des candidats, définition de poste, des missions et du profil candidat, suivis des candidats en entreprise.

    -Administratif : réalisation des conventions de formation et des contrats de professionnalisation, construction des dossiers à envoyer aux OPCA pour prise en charge des contrats de professionnalisations.
  • PCM HABILCLASS - Commerciale sédentaire

    2008 - 2009 En contrat de professionnalisation.
    Vente de solutions d’organisation et de classement (meubles et dossiers d'archivages)aux hôpitaux, cliniques, mutuelles et professions libérales.

    -Prospection téléphonique en B to B
    -Prise de commande en ligne
    -Animation salon de L'Association Dentaire Française à Paris
    -Formation des nouveaux stagiaires.

Formations

Réseau

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