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Kuehne + Nagel
- Human Resources business partner
Arcueil
2018 - maintenant
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Toyota Material Handling France
- Responsable des relations sociales et du développement RH
Bussy-Saint-Georges
2014 - 2017
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Toyota Material Handling France
- Responsable Relations Sociales Et Compensations & Benefits
Bussy-Saint-Georges
2012 - 2013
Relations sociales :
- Gestion des IRP (CE, DP, CHSCT, OS)
- Préparation des négociations (NAO, contrat de génération, mutuelle & prévoyance, participation, PEE)
- Organisation des élections DP/CE.
Contentieux:
- Gestion des contentieux individuels (montage des dossiers, stratégie)
- Gestion du budget contentieux.
Gestion des rémunérations et des avantages sociaux :
- Mise en place des parties variables individuelles ou collectives, avantages en nature, primes liées à la mobilité, épargne salariale, systèmes de prévoyance...
- Veille sur les rémunérations.
Gestion de Projets :
- Participation et pilotage de groupes de travail.
Veille juridique :
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail.
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France soir
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2012
Recrutement
• Sourcing, définition des profils de postes, annonces, tri de CV, entretiens avec les managers,
• Intégration des nouveaux arrivants et suivi d’intégration,
• Suivi des durées de contrats intérimaires, CDD et pigistes.
Administration du Personnel :
• Déclarations uniques d’embauche, établissement des contrats de travail,
• Visites Médicales, mutuelle et prévoyance,
• Instructions de paie transmise au prestataire de paie, vérification de la paie mensuelle,
• Mise en place d’un logiciel de gestion des CP/RTT/absences diverses,
• Mise en place de tableaux de reporting (suivi piges, production des journalistes, effectif),
• 1% logement.
Formation
• Détermination des besoins avec les managers opérationnels,
• Elaboration du plan de formation, présentation au CE,
• Recherche des prestataires de formations, convocations, suivi administratif.
Droit Social :
Relations individuelles de travail :
• Procédure de sanction disciplinaire (Convocation, avertissement, mise à pied),
• Procédure de licenciement pour motif personnel,
• Suivi des contentieux (tableau de bord, transmission des dossiers aux avocats).
Relations collectives de travail :
• Elections des Délégués du Personnel,
• Réunions mensuelles des membres de la Délégation Unique et réunions trimestrielles du CHSCT,
• Préparation, négociation, PV de la Négociation Annuelle Obligatoire,
• Préparation, négociation, rédaction d’accords d’entreprises (sénior, intéressement, participation…),
• Elaboration et mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (89 départs)
• Participation à la résolution de mouvements sociaux.
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Bayard Hachette Routage
- Responsable Ressources Humaines
2007 - 2010
Recrutement :
- Sourcing, définition des profils de postes, annonces, tri de CV, entretiens avec les managers,
- Intégration des nouveaux arrivants et suivi d’intégration,
- Suivi des durées de contrats intérimaires et CDD.
Administration du Personnel :
- Déclarations uniques d’embauche, établissement des contrats de travail,
- Visites Médicales,
- Mise en place de tableaux de reporting (suivi intérim),
- 1% logement.
Formation
- Détermination des besoins avec les managers opérationnels,
- Elaboration du plan de formation, présentation au CE,
- Recherche des prestataires de formations, convocations, suivi administratif.
Droit Social :
Relations individuelles de travail :
- Procédure de sanction disciplinaire (Convocation, avertissement, mise à pied),
- Procédure de licenciement pour motif personnel,
- Suivi des contentieux (tableau de bord, transmission des dossiers aux avocats).
Relations collectives de travail :
- Elections des Délégués du Personnel,
- Réunions mensuelles des membres de la Délégation Unique et réunions trimestrielles du CHSCT,
- Préparation, négociation, PV de la Négociation Annuelle Obligatoire,
- Préparation, négociation, rédaction d’accords d’entreprises (sénior, intéressement, participation…),
- Participation à la résolution de mouvements sociaux.
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Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2004 - 2006
- sourcing, définition des profils de postes, annonces, tri de CV, entretiens avec les managers,
- recrutement des intérimaires
- suivi d’intégration
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France Telecom
- Chargée de recrutement en apprentissage
Paris
2002 - 2004
- Recrutement des alternants et stagiaires
