Mélanie Trébaol

Mélanie Trébaol

Chargée d'études Marketing
 

Précédents : Cesi, Centre Instruction Naval St Mandrier, IUT Nice Sophia Antipolis, Lycée Auguste Renoir

Parcours

 

Chargé d'études SIRH

Chez Banque Populaire Côte d'Azur (BPCA)

De juin 2016 à juillet 2017
- réalisation d'études diverses en matière de ressources humaines, dans un contexte de fusion - pilotage de la masse salariale - optimisation des outils rh
 

Assistante Ressources Humaines

Chez Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée

De septembre 2015 à décembre 2015
- Gestion administrative du personnel - Gestion des intérimaires - Mise en place du SIRH PeopleSoft - Gestion du suivi du temps de travail (modulation) - Collecte des données pour la paie - Elaboration du bilan égalité homme/femme
 

Manager pôle animation pour enfants au Château Saint Martin (Vence)

Chez VERYREV

De juillet 2013 à août 2013
- Elaboration et organisation de programmes d’animation - Gestion du budget d’animation - Coordination des animateurs et des activités
 

Chargée de missions SIRH

Chez Ciffreo Bona (sous contrat AGYCA Conseil)

De avril 2013 à juin 2013
Conduite du changement et gestion du projet de mise à jour importante (version upgrade) du progiciel INSER RH Définition des besoins du service RH, étude de la nouvelle version du progiciel, travail sur les écarts en vue d’une adaptation optimale du progiciel avec les processus RH internes.
 

Chargée de missions Ressources Humaines

Chez Ciffreo Bona (sous contrat AGYCA Conseil)

De septembre 2011 à octobre 2012
- Audit et optimisation des outils informatiques RH - Mise en œuvre du progiciel INSER RH (gestion du projet) - Mise en place et suivi de tableaux de bord - Gestion et organisation des entretiens annuels d’appréciation - Organisation et participation aux comités de carrière - Création d’un ...
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Cesi, Nice-Sophia Antipolis

Master I > Chargée des Ressources Humaines, Cesi

De septembre 2011 à septembre 2012
- Formation, mobilité et gestion des carrières - Droit du travail - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences - Communication interne et systèmes d’information RH - Mise en œuvre d’un SIRH - Recrutement
 

Gestion support informatique

Chez Barclays Wealth Monaco (sous contrat NOEVA)

De mai 2009 à août 2011
- Formation des nouveaux entrants sur les logiciels et applications internes dans une démarche d’optimisation du processus d’intégration (collaboration RH) - Assistance/Formation aux utilisateurs internes - Diagnostic/suivi des incidents informatiques et mises en œuvre correctives - Organisation et ...
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Optimisation de la gestion des documents juridiques

Chez Macquarie Bank - Sydney

De décembre 2007 à juin 2008
- Organisation d’un classement pertinent des documents légaux (accords, contreparties,…) - Mise en place d’une base de documents légaux au format électronique avec référencement de leur emplacement physique (démarche d’optimisation du travail des avocats et juristes du département)
 

Technicienne informatique

Chez Société des Bains de Mer - Monaco

De mars 2005 à novembre 2007
- Diagnostic et résolution d’incidents informatiques - Sensibilisation des utilisateurs à la culture de la sécurité - Assistance informatique aux utilisateurs internes et clients hôtel - Rédaction de procédures techniques sur les applications métiers - Animation de formations sur des applications ...
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Lycée Auguste Renoir, Cagnes Sur Mer

Baccalauréat scientifique option mathématique, scientifique

De septembre 1998 à juin 2001

Compétences

 
  • Adequasys
  • Business Objects
  • Communication interne
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Entretiens professionnels
  • Gestion de carrière
  • Gestion de la formation
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course à pied
  • Piano