Magali DIASPARA

Magali DIASPARA

Consultante RH
 

Précédents : IAE

 

    En résumé

    Après un début de carrière dans le secteur de la distribution spécialisée, à des fonctions commerciales et managériales, j’assure depuis près de 10 ans des missions d’accompagnement des transitions de carrière auprès de salariés de tous profils et de conseil auprès des entreprises dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs. - Accompagnement des réorganisations : PSE / PDV Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs dans le cadre de Cellule Antenne Emploi Point Info Conseil & suivi des salariés en mobilité externe Gestion opérationnelle et administrative du dispositif - Gestion des Talents et des Carrières Bilans dynamiques de carrière et bilans de transition / 360° Feed Back Accompagnement de la mobilité interne des salariés People Reviews & Plans de succession - Accompagnement vers l'emploi Accompagnement individuel et collectif de licenciés économiques, cadres et jeunes diplômés Conduite d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs Appui à la définition du projet professionnel, plan d’action et marketing emploi individualisé

Parcours

IAE, Lyon

Master II Management des RH & des Organisations , IAE Lyon 3

De septembre 2014 à octobre 2015
 

Personnel Organisazional Conferences

Chez Bayer

2015
People Reviews des 350 Collaborateurs de la Plateforme Business Group Partner Plans de développement individuels & plans de succession
 

Consultante RH

Chez HR consultancy partners

De 2010 à 2014
* Accompagnement collectif et individuel de salariés en transition professionnelle : Cellule Antenne Emploi / Plan de Départ Volontaire / Outplacement / Mobilité interne * Bilan de compétences, aide à l’élaboration du projet professionnel et définition d’un plan d’action individualisé selon les ...
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Consultante RH

Chez Groupe Corallis

De 2006 à 2009
* Conseil et commercialisation de prestations RH : Recrutement, Formation, Audit * Analyse des postes de travail, recrutement, formation et suivi des collaborateurs des entreprises adhérentes * Pilotage d'un groupement d'employeurs pour les métiers du tertiaire * Promotion et développement du ...
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Responsable Formation

Chez Darty

De 2002 à 2005
* Elaboration du plan de formation régional * Ingénierie pédagogique et financière * Définition et création du contenu pédagogique des modules et supports de formation * Animation des formations auprès des équipes opérationnelles * Définition des parcours d’intégration individuels et des sessions ...
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Chef des ventes

Chez Darty

De 1999 à 2002
* Responsable de l’application de la politique commerciale du groupe et de la qualité des prestations commerciales rendues aux clients dans le cadre des objectifs budgétaires fixés et du respect des procédures internes * Encadrement, formation et animation de l’équipe de vente * Gestion de la mise ...
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Responsable Call Center

Chez Darty

De 1997 à 1999
* Pilotage de l’activité du call center * Traitement des appels entrants & Gestion du back office du site Web * Contrôle de l’application des procédures et de la qualité de la réponse * Maîtrise de la bonne adéquation entre flux réels et ressources (humaines, techniques et logistiques) * Suivi et ...
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Compétences

 
  • Accompagnement des transitions professionelles
  • Bilan de compétences
  • Conseil RH
  • Developpement commercial
  • Gestion des carrières
  • Reclassement/Outplacement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sciences humaines & Developpement personnel
  • Voyages