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Mai Ly NGUYEN

Paris

En résumé

En recherche active d'un poste de chargée de Ressources Humaines/formation

Mes compétences :
Ecoute
Formation
Gestion des carrières
Gestion des compétences
Recrutement
Ressources humaines
Rigoureuse
Gestion administrative
Organisation

Entreprises

  • Publicis - Gestionnaire RH paie

    Paris 2015 - maintenant
  • Publicis - Assistante formation et de Direction

    Paris 2010 - maintenant • Formation – Gestion de 7 agences du Groupe Publicis
    o Recensement et budgétisation des besoins en formation
    o Gestion des dossiers de formation : inscriptions des salariés, demande de prise en charge auprès de l’Afdas, mise à jour du tableau de bord
    o Gestion des formations intra-entreprises : relations avec les organismes de formation, gestion du planning et des inscriptions, création des documents administratifs, demande de prise en charge auprès de l’Afdas, refacturation
    o Etablissement de la 2483
    o Gestion des frais induits
    o Etablissement des bilans formation pour les CE
    • Assistanat : Gestion des mails et de l’agenda, des factures et des notes de frais
    • Gestion administrative des dossiers de stage
    • Recrutement : Réception et diffusion des candidatures au sein des agences du Groupe
  • ISS Espaces Verts - Assistante RH et formation

    Paris Cedex 17 2009 - 2010 • Formation
    o Gestion des dossiers de formation : inscriptions des salariés aux formations, établissement des documents administratifs, mise en ligne des documents sur l’Intranet (UNIVERT), gestion des notes de frais
    o Gestion des dossiers DIF et CIF auprès du FAFSEA
    o Lancement de la campagne de formation 2011 : rédaction et diffusion de la note interne, mise à jour de l’index tarifaire des organismes de formation
    • Recrutement
    o Mise en ligne et gestion des annonces
    o Tri, gestion et réponses aux candidatures
    o Recensement des besoins : mise à jour de la liste mensuelle des postes à pourvoir
    • Apprentissage
    o Recensement et suivi du recrutement des apprentis en 2ème année de BTS
    o Création et diffusion des notes d’informations destinées aux apprentis et aux agences concernant la formation « Responsable Technique en Aménagement d’Espaces Sportifs »
    o Mise en relation entre les apprentis et l’organisme de formation TECOMAH (78)
    • Reclassement - Création d’un dossier de reclassement : note interne à diffuser à l’ensemble du réseau, suivi des retours, transmission du dossier à l’agence concernée
    • Organisation des élections professionnelles des délégués du personnel et des comités d’entreprises
    • Mise à jour des fiches de fonction
  • BUT - Assistante RH

    Émerainville 2008 - 2008 • Mise en place et suivi du process des Entretiens de Parcours Professionnel des magasins et du siège
    o Suivi des inscriptions aux formations « Entretien de Parcours Professionnel »
    o Saisie et analyse des Entretiens de Parcours Professionnel (identification des formations, des souhaits de mobilité et des projets professionnels, statistiques)
    o Comptes rendus et synthèses des Comités Régionaux de Parcours Professionnel
    • Mise à jour du livret d’accueil
    • Recrutement
    o Mise en ligne des annonces sur le site BUT
    o Recherche de profils dans la candidathèque et sur les sites internet
    o Réponses aux candidatures
    • Gestion de la mobilité interne suite aux entretiens de parcours professionnel
    o Elaboration du process mobilité
    o Création et gestion de la base de données
    o Traitement et suivi des demandes
    • Bilan social
  • France Télécom - Assistante RH

    Paris 2006 - 2007 • Administration et gestion du personnel :
    o Création et gestion des contrats de travail
    o Gestion et suivi des effectifs
    o Création du Registre Unique du Personnel sur format informatique
    • Entretien unique du personnel : Saisie et analyse des entretiens annuels
    • Organisation des élections professionnelles des délégués du personnel et des comités d’entreprise

Formations

  • Université Marne La Vallee

    Marne La Vallee 2005 - 2007 Master 2 Entreprise, Ressources Humaines, Innovation, Compétences, Communication (ERIC) option Gestion des carrières en alternance
  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2001 - 2005 Maîtrise Administration et Gestion des Entreprises option Management et Commerce

Réseau

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