Malek Salhi

Malek Salhi

Chargé de recrutement, Cabinet FIL by ADAMEO

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Cabinet FIL by ADAMEO

Précédents : JobinLive, Clinique Monticelli, Croix-Rouge, DIRECTION DES SPORTS - Ville de Marseille

 

Précédents : ESTC, IMPGT ( Institut De Management Public Et De Gouvernance Territoriale)

 

    En résumé

    ADAMEO, The Human Services Solution La mission d'ADAMEO est de vous accompagner afin d'initier les performances, et libérer les potentiels. Une stratégie basée sur trois piliers : - CONSULTING - Stratégie, Organisation, Transformation - PROJECT MANAGEMENT - Pilotage projets métiers, projets SI - HR - Executive Search, Chasse de tête, Recrutement, Coaching Nous sommes une entreprise à taille humaine, indépendante, spécialisée, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non conformisme. Notre équipe est motivée, dynamique et passionnée par ses domaines d’expertise et a la volonté de différenciation que nous réaffirmons à chaque nouvelle intervention. Concernant notre spécialisation HR, depuis 1982 F.I.L by ADAMEO écoute, évalue, et accompagne en matière de RECRUTEMENT les cadres et cadres supérieurs en France et à l'étranger. Expert en matière d'approche directe, recherche et qualification des candidats, nous agissons de par notre savoir-faire plus particulièrement dans les domaines de la Logistique, du Transport et de la « Supply Chain ». Nos sites Web : www.fil.fr www.adameo.com www.narvalpartners.com N'hésitez pas à prendre directement contact avec moi ! malek.salhi@fil.fr 04 91 85 42 43

Parcours

 

Chargé de recrutement

Chez Cabinet FIL by ADAMEO

De février 2016 à aujourd'hui
• Identification de la fonction recherchée et construction d’un plan de chasse • Mise en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification des candidats potentiels) • Diffusion d’une annonce et adaptation aux supports • Utilisation de CVthèque (Cadre Emploi, APEC) • Recherche documentaire ...
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Chargé de recrutement

Chez JobinLive

De août 2015 à décembre 2015
RECRUTEMENT : prise en compte du besoin client, diffusion des annonces sur nos sites, sourcing sur job board et sites (Pôle Emploi, APEC, AGEFIPH...), tri des CV, entretiens téléphoniques de présélection et convocation des candidats, participation aux sessions de recrutement, coaching des candidats, ...
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Chargé de recrutement & Alternance

Chez JobinLive

De octobre 2014 à juin 2015
RECRUTEMENT : prise en compte du besoin client, diffusion des annonces sur nos sites, sourcing sur job board et sites (Pôle Emploi, APEC, AGEFIPH...), tri des CV, entretiens téléphoniques de présélection et convocation des candidats, participation aux sessions de recrutement et coaching des ...
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ESTC, Marseille

MASTER 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, ESTC

De septembre 2014 à juin 2015
 

Assistant Qualité et Gestion des risques

Chez Clinique Monticelli

De avril 2014 à août 2014
QUALITE : mise en place de l'autoévaluation en lien avec le personnel soignant, réalisation d'enquêtes et d'audit de processus et de dossiers patients (IPAQSS DPA et DAN), préparation et suivi des réunions d'instances et des groupes de travail, réalisation de la veille réglementaire ADMINISTRATIF : ...
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Assistant Ressources Humaines d'Insertion

Chez Croix-Rouge

De février 2013 à avril 2013
RECRUTEMENT : participer à l'organisation d'informations collectives en lien avec le Pôle Emploi, recevoir les candidats en entretien individuels et évaluer leur motivation à intégrer l'association, participer aux commissions de validation regroupant l'ensemble des prescripteurs pour valider les ...
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Assistant Ressources Humaines

Chez DIRECTION DES SPORTS - Ville de Marseille

De mai 2011 à juin 2011
ADMINISTRATIF RH : gestion des congés du personnel, création d'outils RH

Compétences

 
  • Audit
  • Microsoft Outlook
  • Recrutement
  • Technique de chasse