Manon MARTY

Manon MARTY

Gestionnaire RH, Grosbill.com

En recherche active
 

En poste chez Grosbill.com

Précédents : Grosbill.com, Heineken France, Groupe L'Oréal - Division Cosmétiques Active International, Work Travel and Learn, Groupe L'Oréal - Division Produits Grand Public

 

Précédents : SUP Des RH, UVSQ- ISM En Partenariat Avec Le CFA ACE Expert, Lycée Carcado Saisseval, Lycée Catherine Laboure

Parcours

Gestionnaire RH

Chez Grosbill.com

De octobre 2016 à aujourd'hui
- Procédures disciplinaires et contencieux - Communication interne RH, - GPEC - Relations Sociales - Formation - Gestion de projets RH - Recrutement - Accompagnement de la direction sur un PSE
 

Assistante RH

Chez Grosbill.com

De décembre 2014 à septembre 2016
- Administration du personnel - Procédures disciplinaires et contencieux - GPEC et communication interne - Relations Sociales - Formation - Gestion de projets RH - Recrutement
 

SUP Des RH, Paris

Master Responsable des Ressources Humaines, Master Responsable des Ressources Humaines

De octobre 2014 à septembre 2016
Droit du travail, Relation Collective, Economie, Management des organisations, Développement International, Relations collectives, Géopolitique, Pilotage de la Masse Salariale, Stratégie RH.
 

Chargée de mission RH

Chez Heineken France

De octobre 2014 à novembre 2014
Recrutement: brief manager, diffusion d'offres, tri de CV, entretien de pré-qualifications, entretien physique.
 

Assistante de l'Administration du Personnel

Chez Groupe L'Oréal - Division Cosmétiques Active International

De février 2013 à juillet 2013
Pour l'ensemble des marques de la Division France et Internationale - Gestion administrative de la vie contractuelle des collaborateurs en CDD, CDI siège et itinérant, apprentis, et stagiaires de lors embauche à leur départ - Accueil RH avec signature du contrat et tous les documents ...
Lire la suite
 

Stagiaire

Chez Work Travel and Learn

De juin 2012 à juillet 2012
- Rédaction et traduction d'article du blog - Porte à porte pour soucing d'offre d'emploi
 

Apprentie RH

Chez Groupe L'Oréal - Division Produits Grand Public

De septembre 2010 à août 2011
Pour la marque L'Oréal Paris: - Gestion des dossiers des stagiaires (prise de contact avec les écoles pour l'élaboration des convention de stage, création du dossier administratif, accueil RH) - Contrôle et suivi des crédits d'heures - Gestion du dossier des visites médicales ( ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Droit du travail
  • Informatique
  • Relationnel
  • SAP

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • musique
  • voile