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CNAM
- Professeur Innovation
Autre | Paris (75000)
2021 - maintenant
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Cunningham Lindsey
- Responsable innovation
Autre | Paris (75000)
2014 - 2023
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Ministère des Affaires sociales et de la Santé
- Responsable AMOA
Paris
2011 - 2013
Ministère des affaires sociales -Direction Générale - Public - Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) IT
Rattachée à la sous directrice des politiques d'appui
Direction d'une dizaine de projets métiers : hébergement d'urgence, agrément adoption,
données contextuelles, maltraitance,...
Animation d'ateliers métiers, rédaction cahier des charges (spécifications fonctionnelles
détaillées), publication appel d'offre, choix et suivi du prestataire
Suivi règlementaire : référente CNIL, RGS, cryptologie...
Mise à jour du schéma directeur, planification des projets selon le cadre d'urbanisme
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Ministère de la Cohésion Sociale - Direction Générale
- Responsable Maîtrise Ouvrage SI
2011 - 2013
*Suivi calendrier/budget
*Définition planning réalisation selon cadre d'urbanisme
*Accompagnements d’une dizaine de projets métiers : hébergement d’urgence, agrément adoption, données contextuelles
*Rédaction cahier des charges fonctionnels, marchés publics/appels d’offres, validation spécifications, recettes, production, évolutions fonctionnelles,…
*Conduite du changement : communication interne externe tous supports, reporting
Animation groupes de travail avec les partenaires/opérateurs sur tous les projets
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Sup des RH
- Formatrice gestion de projets
Paris
2010 - 2014
formatrice sur la gestion de projets dans les ressources humaines
Référentiel métiers, répertoire passerelles, processus intégration, projet fusion
d'entreprise,... (en CDD à temps partiel à l'Ecole Sup des RH - Paris)
Accompagnement projets de transformation
Recrutements, amélioration processus,... (en portage salarial/indépendante)
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Assistance publique - Hôpitaux de Paris
- Responsable Organisation
Paris
2005 - 2011
Hôpital NECKER ENFANTS MALADES - PARIS
Pilotage de projets transverses
- Conception, mise en place et maintenance des outils et processus complexes
transverses sur les différents services
- Interface entre service informatique et utilisateurs (définition des besoins / projets IT)
- Réalisation d'études organisationnelles et/ou audits sur les services de soins et services
administratifs
Résultats: déploiement logiciel SAP sur l'ensemble des services de l'hôpital (1600
habilitations, 230 sessions formation), mise en place d'un centre d'appels, bed
management, mise en place d'outils informatiques : mediweb, annuaire électronique,
intranet, site internet,...
Responsable Affaires Générales (Interim)- Rattachée à la Directrice Adjointe
- Gestion des plaintes. Mise en place intranet. Recrutements transfert France Télecom
Chargée des Relations Sociales - Rattachée à la DRH
- Préparation et participation aux réunions et au dialogue social avec les IRP (CHSCT/
CTEL), visites de jour/ nuit, procédure d'avis de danger grave et imminent, gestion des
absences syndicales
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Hôpital Necker Enfants Malades
- Responsable Organisation
2005 - 2011
Organisation – gestion de projet médical – Rattachée à la Directrice des projets
Pilotage de projets transverses:
- Conception, mise en place et maintenance les outils et processus transverses sur les différents services : déploiement logiciel SAP sur l’ensemble des services de l’hôpital, (1600 habilitations, 230 sessions formation), centre d’appels, bed management, mise en place d’outils informatiques (SAP, annuaire électronique, intranet, site internet,…), déménagements préalables aux chantiers,…
- Interface entre service informatique et utilisateurs dans la définition des besoins / projets IT
- Marchés publics : accompagnement dans la rédaction cahier des charges organisationnel (partie technique) : imagerie, consultations pédiatrique (ambulatoire), accueil et prise de rendez-vous,…
Pilotage de la qualité :
- Réalisation d’études organisationnelles ou audits sur les services demandeurs : labellisation des centres d’oncologie de l’hôpital, étude du service de neuropédiatrie, étude du service de transplantation rénale, régulation blocs opératoires, étude d’organisation des consultations pluridisciplinaires adultes, chirurgie ambulatoire, processus patient reçu aux urgences,…
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Indépendante
- Consultante Ressources Humaines
CHAMBRAY LES TOURS
2004 - 2004
Recrutements, mise en place d'assesment center, détection d'opportunités
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Capital Ressources
- Directrice
Boulogne-Billancourt
2002 - 2003
Création de la société, juridique, statutaire, élaboration & suivi du budget.
Administration du personnel: DPAE, registre unique du personnel, paie, gestion des
congés, absences.
Développement commercial, détection d'opportunités, gestion portefeuille clients.
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Cadres en Mission
- Consultante RH
Paris
2002 - 2002
Consultante RH sur la mission de rapprochement des sociétés d'assurance MMA et
Winterthur
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Michael Page
- Responsable production
Neuilly-sur-Seine
1999 - 2002
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL - Conseil ressources humaines - Neuilly
CDI/ 3 ans Responsable production nouvelles technologies
Encadrement d'une équipe de 9 personnes dont 3 chefs de projets IT
AMOA projets RH
Relation clients dans la réalisation des mini sites web, suivi budgétaire, planning.
Déplacements en Europe pour l'accompagnement des projets & formation
Service Formation
Animation de sessions, suivi de formation. Coaching des consultants seniors & managers.
Consultante en recrutement d'informaticiens
Recrutement. Développement de portefeuille. Négociation
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MICHAEL PAGE
- Responsable production nouvelles technologies
Neuilly-sur-Seine
1999 - 2002
Encadrement d’une équipe de 9 personnes
- Gestion de Projets :
- Analyse des besoins auprès des utilisateurs, rédaction du cahier des charges
- Suivi de la production technique, graphique, communication
- Test des applications et formation aux utilisateurs
- Déplacements en Europe pour l’accompagnement des projets
- Gestion de plusieurs projets : nouveau site Internet, Intranet, test de personnalité, grandes écoles,….
- Encadrement du studio web : gestion d’une équipe de 3 personnes, suivi de production et relation avec les services financiers et les DRH
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MATEN (Groupe AGORA)- S.S.I.I.
- Ingenieur commercial
1997 - 1999
CDI / 2 ans Ressources Humaines, recrutement- Encadrement de 2 personnes
Recrutements, gestion administrative, GPEC, gestion des congés, formation et gestion /
anticipation des inter-contrats. Relation client, développement portefeuille de clients.
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Aventis Pharma
- Assistante de la Directrice
Antony
1997 - 1997
Communication (ex-Rhodia Eco-Services -Environnement)
Organisation de la participation de deux activités au salon professionnel de la chimie
(ACHEMA) à Francfort. Elaboration et suivi du budget.
3 mois- Alternance Assistante Ressources humaines, gestion des expatriés (Ex Rhône Poulenc Chimie)
Suivi formation, logement, enquêtes rémunérations, rédaction lettre de missions.
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Accor
- Contrôle de gestion -
Paris
1996 - 1996
Allemagne - Francfort
Gestion du crédit management, suivi courant de 12 agences.
Audit interne. Utilisation courante de SAP FI-CO.
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LVMH
- Assistante Marketing
Paris
1995 - 1995
LVMH Parfums - Givenchy
Etude de notoriété sur le parfum « Fleur d'Interdit ».
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Banque Française
- Stagiaire
1992 - 1997
Stages dans des agences bancaires en back office: Electrobanque,
Intercontinentale, AFB,...
