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Marc-Edouard CRUZ

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Internet
Ressources humaines
Vente
Sourcing
Gestion de projet
Business Development
Key Account Management

Entreprises

  • Monster France - Commercial

    maintenant

  • Indeed.com - Strategic Client Manager - Staffing

    2015 - maintenant Indeed est le premier moteur de recherche consacré à l'emploi.
    Fort de 180 millions de visiteurs dont 6 millions de visiteurs unique en France, Indeed permet d'accéder à toutes les offres d'emploi à travers une plateforme unique.

  • MONSTER WORLDWIDE - KEY ACCOUNT MANAGER

    2008 - 2015 Leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de
    carrière. 4 000 employés dans 42 pays.

    Gestion d'un portefeuille client Grands Comptes Staffing
    Réaliser et dépasser les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaire.
    Définition et mise en place de la stratégie d'approche de chaque client.
    Analyser et expertiser les besoins et attentes des interlocuteurs pour construire une
    solution sur mesure.
    Veille concurrentielle permanente afin d'anticiper les évolutions du marché.
    Reporting et présentation des actions misent en place auprès de la direction
    commerciale.
    Collaboration avec l'ensemble des services et équipes.

  • MONSTER WORLDWIDE - ACCOUNT MANAGER

    2006 - 2008 Gestion d'un portefeuille client Staffing
    Réaliser et dépasser les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaire.

  • MONSTER WORLDWIDE - TELESALES

    2004 - 2006 Gestion d'un portefeuille client/prospect Staffing et Entreprise
    Réaliser et dépasser les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaire.

  • Monster France - Ingénieur commercial SSII

    2004 - 2015 Depuis 1999, Monster est un lieu de rencontre privilégié entre candidats et recruteurs.
    La mission de Monster est d’offrir aux candidats comme aux recruteurs les meilleurs produits et services pour que se rencontrent rapidement et avec précision les meilleures compétences.

    Monster est présent partout en France : Paris, Marseille, Strasbourg, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille.
    Monster est également le premier réseau de recrutement sur Internet dans le monde, présent dans 25 pays.
    Plus 6000 entreprises sont aujourd’hui clientes de Monster en France.

    Ma mission chez Monster est de gerer et developper un portefeuille client sur l'Ile de France.
    Depuis 2006, je suis en charge d'un portefeuil exclusivement constitué de clients dans le secteur des SSII.

    Compétences:

    - Travailler activement au sein de l’équipe commerciale et contribuer à la réalisation de l’objectif collectif.

    - Analyser et expertiser les besoins et attentes des interlocuteurs, présenter les avantages du recrutement sur Internet et de l’offre de produits et de services Monster ainsi que de ses avantages concurrentiels. Se tenir en permanence informé de l’offre de services et de la stratégie de Monster Worldwide, afin d’être en mesure d’introduire le client à des gammes de prestations plus larges.

    - Mettre en place des plans d’activité individuels en optimisant la qualité et la fréquence des visites et en prenant en compte les coûts liés à ces activités ; reporter ces plans et leurs compte-rendus au manager direct et à la cellule de support à la vente.

    - Développer des relations avec les autres départements de Monster : Service clientèle, Finance, afin d’obtenir la meilleure qualité de service vers les clients.

    Réalisation 2004: 261 000€ soit 120%
    Réalisation 2005: 541 000€ soit 118%
    Réalisation 2006: 1 245 000€ soit 140%
    Réalisation 2007: 2 324 630€ soit 121%
    Réalisation 2008: 1 660 000€ soit 110%

  • Edition 50 - CHEF DE PUBLICITE

    2002 - 2004
    Ventes d'espaces publicitaires sur supports destinés aux jeunes diplômés des 5 cinq
    plus grandes écoles de commerces et d'ingénieurs.

    Mise en place de la stratégie commerciale
    Prospection
    Identification des besoins en recrutement
    Mise en place d'action marketing auprès des écoles.

  • Haoui.net - COMMERCIAL

    1999 - 2002 Agences de communication. Animation d'un portail internet de promotion des
    entreprises du sud de l'Ile de France.

    Mise en place de la stratégie commerciale.
    Développement du CA sur les départements 91 et 78.
    Mise en place d'action de promotion du site

  • EDI MEDIA - AGENT COMMERCIAL

    1998 - 1999 Régie publicitaire. Ventes d'espaces sur différents supports presse.

    Prospection
    Développement du CA
    Suivi des travaux de création

Formations

Réseau

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