Marc Gaudin

Marc Gaudin

Consultant technico-fonctionnel

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : Polytech' Lille, Antenne De La Faculté Catholique De Lille

Parcours

 

Consultant technico-fonctionnel

Chez Meta4

De novembre 2015 à aujourd'hui
Consultant technico-fonctionnel sur la solution développée par Meta4 : PeopleNet. Intervention au pôle clients en mode SaaS sur les clients suivants: Unicancer: 17 centres répartis sur tout le territoire fédérée par une équipe centrale. Chacun avec leurs spécificités et contexte particulier. ...
Lire la suite
 

Consultant HR Access

Chez Kiloutou

De septembre 2013 à novembre 2015
Projet : Intervention au sein du SIRH de Kiloutou en tant que responsable d'application "adjoint" Mission : Analyste / Développeur HR Access v7 (Sous Unix) - Analyse des besoins utilisateurs et clients, proposition et mise en place de solutions - Suivi et exploitation de la paie ...
Lire la suite
 

Ingénieur informaticien

Chez GFI

De septembre 2013 à novembre 2015
 

Consultant HR Access

Chez Boulanger

De avril 2012 à septembre 2013
Projet : Intervention au sein due SIRH de Boulanger De retour chez Boulanger, j'ai intégré le centre de services CGI. Le client souhaitant migrer vers SAP HR en lieu et place d'HR Access, Le centre de services CGI a repris le périmètre quasi complet de l'équipe RH interne. Mission : Analyste / ...
Lire la suite
 

Ingénieur informaticien

Chez Logica

De mars 2005 à septembre 2013
Chez Logica (récemment devenu CGI) depuis 2005, j'interviens dans le cadre du centre de services RH sur le progiciel HR Access depuis le début de l’année 2010. J'ai pu y réaliser des missions à la fois techniques et fonctionnelles. Actuellement chez Boulanger, j’ai en charge la paie France au ...
Lire la suite
 

Consultant HR Access

Chez Promod

De septembre 2011 à mars 2012
Projet : Intervention au sein du SIHR de Promod Renfort de l’équipe présente aussi bien pour la partie reporting (explorations, queries) que pour la partie interface utilisateur (processus guidés) avec des corrections d’existants mais aussi des évolutions avec implémentation de nouvelles ...
Lire la suite
 

Consultant HR Access

Chez Boulanger

De janvier 2010 à septembre 2011
Projet : Intervention au sein de l’équipe HR de Boulanger Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion des carrières chez Boulanger, j'ai développé un ensemble de requêtes SQL et de CL afin de servir d’interface entre la base de données HR et le futur logiciel. J'ai aussi ...
Lire la suite
 

Ingénieur analyste

Chez ARC International

De septembre 2009 à janvier 2010
Projet : Refonte du système logistique Dans le cadre de la réorganisation physique de la gestion des stocks pour le groupe ARC International (Luminarc, Cristal d'Arques Paris, Arcoroc, Chef & Sommelier, Pyrex) en France, de nombreuses modifications ont dû être apportées au niveau système ...
Lire la suite
 

helpdesk

Chez ArcelorMittal

De janvier 2006 à juillet 2009
Les secteurs d’activité des clients d'ArcelorMittal sont très variés, allant de l’automobile (avec des clients de renommée mondiale comme Ford ou Volkswagen) au bâtiment en passant par l’emballage. Clients qui ont pour contact les agences ou équipes clients présentes dans de nombreux pays ...
Lire la suite
 

ingénieur analyste

Chez ArcelorMittal

De avril 2005 à décembre 2005
Projet : Migration Base client Bacara La base de données Bacara est la base de données clients locale des usines françaises (ex sollac). Elle est en lien direct avec la base client de SAP leverage et se doit d’avoir un contenu identique. Dès qu’un client est créé dans leverage, il doit l’être ...
Lire la suite
 

Polytech' Lille, Lille

Génie Informatique et Statistique

De septembre 2001 à juillet 2004
 

Antenne De La Faculté Catholique De Lille, Maubeuge

DEUG Sciences et Techniques pour l'Ingénieur, Antenne de la Faculté Catholique de Lille

De septembre 1999 à mai 2001
DEUG Sciences et Techniques pour l'Ingénieur

Compétences

 
  • AS400
  • CLP
  • Excel
  • HR Access
  • Hr access v3e
  • Hr access v5
  • Hr access v7
  • HR Design
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • musculation
  • nutrition