Marc Leberger

Marc Leberger

Chef de projet Marque Employeur, Altran

Nous recrutons 2800 ingénieurs en France !
 

En poste chez Altran France

Précédents : Altran, Altran France, Crédit Agricole Nord de France, KRABANSKY - DELIFRANCE , Mairie de Grande-Synthe

 

    En résumé

    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain. Altran compte aujourd'hui plus de 10 000 collaborateurs en France (30 000 dans le monde) et intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs. Si vous aussi vous aimez relever des défis, si vous souhaitez vivre une aventure humaine et technologique unique : venez inventer le futur avec nous sur www.altran.fr !

Parcours

 

Chef de projet Marque Employeur et Référent E-Sourcing

Chez Altran France

De septembre 2013 à aujourd'hui
Objectif : - Définir les besoins de recrutement et déployer la Marque Employeur d'Altran en France (prévision de + de 2000 recrutements chaque année). Missions Monitoring : - Identification des besoins de recrutement et des profils cibles, - Accompagnement des opérationnels (réseau de 300 ...
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Employer Brand Project Manager (apprentissage)

Chez Altran

De août 2012 à août 2013
Objectif : - Coordination et support des différents pays d'Altran en action Marque Employeur. Missions Développement : - Identification des besoins internationaux (20 pays), - Conseils de développement d'image et suivi de réalisation et performances, - Coordination de l'offre employeur à ...
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Chef de projet Recrutement et Image Employeur (stage)

Chez Altran France

De septembre 2011 à 2012
Objectif : - Développer les relations écoles avec les Grandes Ecoles d'ingénieurs françaises et le sourcing. Missions sourcing : - Support technique des équipes de recrutement sur les job boards (analyse des besoins, reporting, relations Grands Comptes), - Définition de postes, dépôt sur les ...
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Assistant RH (stage)

Chez Crédit Agricole Nord de France

De avril 2011 à août 2011
Gestion du personnel (2.789 collaborateurs) : - Suivi administratif du personnel - Gestion des payes - Gestion des maladies Communication interne : - Restructuration du site intranet SIRH : - Participation à la mise à jour d'un logiciel RH (HR Access)
 

Assistant RH (stage)

Chez KRABANSKY - DELIFRANCE

De janvier 2010 à mars 2010
Identification des enjeux et des objectifs GPEC Participation à la mise en œuvre du Plan de Formation Interne - Mise à jour d'un suivi de formation du personnel - Suivi des formations obligatoires (sécurité, CACES 1, 3, 5,...) Gestion du personnel intérimaire - Identification des besoins en ...
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Assistant Ressources Humaines (stage)

Chez Mairie de Grande-Synthe

De juin 2009 à juillet 2009
Identification des enjeux et des objectifs GPEC