Marc Thebaud

Marc Thebaud

Consultant Réseau, Honda

EN RECHERCHE ACTIVE Pour Août 2018
 

En poste chez Pi-Tracher, Honda

Précédents : Réseaulution, Chevrolet, General Motors, Daewoo, Groupe CICA, Groupe GMF SA, Station Mobil

 

Précédents : RAYTHON France, Ecole Centrale Electronique (ECE) Paris

 

    En résumé

    Mon projet professionnel de valoriser mes années d’expérience terrain, pour prendre un nouveau défi commercial de gestion d'un secteur ou d'un centre de profit, ainsi que l’envie de porter haut les résultats d'une équipe dans une structure orientée service client. Mes 13 années réussies de commercial terrain, de responsable régional et de réseau, dans des environnements techniques (secteurs Automobile, Vente, Pièces, Atelier Mécanique et carrosserie), m’ont apporté, outre un savoir-faire métier et une prestance commerciale, des connaissances techniques, managériales, marketing et financières, mais aussi l’expérience de la responsabilité des résultats d’un secteur (10 ans), du soutien d’équipes de vente propre et de réseau (Chez un constructeur), de la gestion de grands comptes clients et fournisseurs, et ce, dans le respect de la politique commerciale, des procédures et de la législation. Mes qualités d’aisance relationnelle, de rigueur méthodique dans l’organisation du travail, alliées à mon esprit fédérateur sont autant d’atouts qui me permettent de me positionner favorablement . Ma parfaite maîtrise des outils informatique et marketing, des procès SAV, mon envie incessante de surpasser les résultats d’équipe sont aussi à porter à mon crédit. Je suis actuellement en recherche active pour des postes,de préférence dans le secteur automobile, moto, poids lourd ou nautisme.

Parcours

 

Consultant Réseau

Chez Honda

De septembre 2016 à aujourd'hui
 

Benevole

Chez Pi-Tracher

De 2016 à aujourd'hui
Lancement de la société, site de ventes de pièces en ligne.nous lançons un nouveaux site internet de vente en ligne, spécialisé dans l’automobile (pièces dans un premier temps puis service) et destinée au particulier ou professionnel. L’inscription et l’utilisation sont gratuite notre rémunération ...
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Consultant automobile

Chez Réseaulution

De septembre 2014 à décembre 2014
• Déploiement de nouveaux programmes constructeur (P.S.A) • Amélioration relation clientèle • Bilan / Audit de l’organisation actuelle • Mise en place de plans d’actions pour l’optimisation • Formation du personnel • Animation réseau • Coaching
 

District Manager / Chef de région/ Directeur régional

Chez Chevrolet

De octobre 2008 à août 2013
- Pilotage: de 24 concessions (120 personnes),Fédérer les équipes de ventes,coaching, définition et suivi des objectifs analyse des résultats - Ventes: Vente de produits additionnels, développement commercial de 20% par an accompagnement des actions commerciales, - Business plan: ...
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Chef de Région Secteur Nord & Sud

Chez General Motors

De septembre 2005 à septembre 2008
* Animations de 60 concessions (300 personnes), ; * Définition et suivi des objectifs, * Gestion des litiges clients, * Définition et suivi des plans de formation, ; * Définition et suivi des opérations marketing et de trafic. ;
 

Développeur réseau France

Chez Daewoo

De septembre 2003 à septembre 2005
* Elaboration de stratégie d'implantation, * Ouverture de 35 sites * Démarchage de nouvelles concessions, * Etude de prévisionnel, ; * Formation des comptables à l'outil de reporting France (trakeur pack). ;
 

Responsable succursales France,

Chez Daewoo

De septembre 2002 à septembre 2003
: Responsable SAV des 17 succursales Daewoo France (rattaché au service ventes) * Management de 102 personnes ; * Audit et mise en place de plan d'actions correctives, ; * Remplacement des directeurs de site, ; * Elaboration des budgets et suivi reporting auprès de la ...
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Zone Manager

Chez Daewoo

De mars 2000 à septembre 2002
Directeur régional pièces et service Daewoo . Secteur Moitié ouest de la France * représentant du constructeur auprès du réseau de concessionnaires, ; * Application de la politique constructeur, ; * Conseiller pour l'optimisation et la rentabilité, technique, administrative, ...
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Directeur après-vente

Chez Groupe CICA

De février 1998 à février 2000
* Management de 23 personnes, ; * Ca 12 millions de pièces et 8.4 millions de main d'œuvre ; * Démarchage des clients extérieurs (MRA, agent, carrosserie), ; * Gestion des services pièces de rechange et atelier, ; * Suivi des réapprovisionnements, * Négociations ...
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RAYTHON France, Argenteuil

leader manager, Formation

De avril 1997 à avril 1998
leader manager, gestion des stocks, ventes
 

Responsable Après-vente

Chez Groupe CICA

De novembre 1995 à février 1998
* Management de 15 personnes, ; * Gestion de l'atelier, gestion des garanties au DCS2, ; * Création et organisation d'un service rapide, ; * Mise en place des standards Qualités, ; * Organisation et mise en place des promotions (campagne printemps / hiver) relation avec ...
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Responsable sav

Chez Groupe GMF SA

De juin 1990 à juillet 1994
* Management de 11 personnes, développement qualitatif et quantitatif de l'activité. ;
 

Chef d'équipe

Chez Groupe GMF SA

De février 1986 à mai 1990
: Chef d'équipe Concession Opel à Levallois Perret * organisation du travail de l'atelier, implantation de la concession à Levallois, réception des clients. ;
 

Mécanicien

Chez Groupe GMF SA

De septembre 1985 à février 1986
* Réparation des véhicules ;
 

Chef de piste

Chez Station Mobil

De juin 1981 à juin 1985
* 18 personnes à encadrer. marchandising ;
 

Vendeur/ graisseur

Chez Station Mobil

De février 1980 à juin 1980
* Petite réparation mécanique. ;

Compétences

 
  • Audit
  • Automobile
  • Budgets
  • Commerciale
  • Conseil en organisation
  • Gestion de centre de profits
  • Gestion relation client
  • Management d'équipe
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Nautisme
  • moto
  • sport
  • tourisme