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Marcial LORENZO

Trappes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines
Véritable expert en Paie & SIRH, j’allie savoirs faire et connaissances de la fonction RH pour fournir les solutions les plus appropriées.

Doté d'un bon sens relationnel et tourné vers l'excellence, j'interviens avec méthode et rigueur pour apporter des résultats de qualité.

Pédagogue, j'adapte les supports à votre culture d'entreprise et dans le respect de vos valeurs.

Mes compétences :
Paie
Gestion du temps du personnel
Process RH
SIRH
Droit du travail
Administration du personnel
Parametrage de paie - GT

Entreprises

  • Dekra - Directeur CSP Paie & ADP

    Trappes 2018 - maintenant Supervision de la Paie & Administration du Personnel
    • Pilote et anime une équipe d’environ 20 personnes,
    • Garant de la production de la paie et de l’ADP sur SAP.
    • Assure une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH,
    • Pilote les équipes RH et opérationnelles en matière de Paie / GTA / ADP / SIRH,
    • Garant de la relation avec les fournisseurs et les organismes sociaux,
    • Garant de la bonne application de la législation et de la réglementation liée aux activités de paie.

    Gestion de projet SIRH
    • Pilote les différents projets SIRH,
    • Dialogue en permanence avec les clients et les acteurs projet,
    • Analyse et recueillir les besoins des clients,
    • Forme les clients sur des nouvelles fonctionnalités SI,
    • Responsable des évolutions fonctionnelles, de la recette et de la fiabilité du SI Paie & ADP.

    Management de l’équipe paie et Administration du Personnel
    • Pilote l’activité du CSP Paie et ADP,
    • Défini avec la DRH, la stratégie du CSP à suivre et à adopter,
    • Garant du bon respect des SLA et indicateurs de performance.

  • ML CONSULTING RH - Consultant Formateur Paie-SIRH

    2013 - maintenant * Formation Paie (Charges sociales, Réduction Fillon DADS_U - N4DS, DNS, CP, Solde de tout compte...)
    * Accompagnement individuel ou collectif
    * Accompagnement contrôle URSSAF
    * Accompagnement déploiement SIRH
    * Optimisation/Sécurisation des process RH
    * Mise en place des procédures
    * Réalisation des supports techniques
    * Paramétrage logiciels
    * GTA (spécialisation transport)
    * Assistance et conseils
    * Audit

  • STEF - Responsable CSP Paie & SIRH

    2002 - 2013 - Management du CSP
    - Animation fonctionnelle RH sites – Suivi de la politique RH
    - Paie – Gestion du temps – Administration du personnel – SIRH – Contrôle de gestion
    - Relations avec les organismes sociaux – Contrôle URSSAF...
    - Pilote national sur divers projets SIRH (Process centralisation, déploiement SAP)
    - Tableaux de Bord sociaux – Audit – Procédures – PEE – NAO...

  • FRAIKIN FRANCE - Responsable Paie et Administration du personnel

    COLOMBES 2001 - 2001

  • ANAAFA - Responsable Paie conseiller en droit du travail

    PARIS 18 1996 - 2001

  • ELF AQUITAINE PRODUCTION - Comptable Paie

    1994 - 1996

Formations

  • CNAM AQUITAINE MASTER 1 RESPONSABLE RH (Bordeaux)

    Bordeaux 2013 - 2013 MASTER RH

  • FYM CONSEIL

    Brest 2005 - 2005 Amination d'équipe - Communiquer et encadrer au quotidien
    Mieux se connaître et gérer la motivation collective
    Organiser son équipe

  • ACE - CFA Pour L'Expertise Comptable

    Paris 1994 - 1996

Réseau

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