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Arkea Banque Entreprises Et Institutionnels
- Chargée de Projets RH
2018 - maintenant
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Arkea Banque Entreprises Et Institutionnels
- Apprentie RH
2017 - 2018
En contrat d'apprentissage du 4 septembre 2017 au 4 septembre 2018 au sein du service RH du Pôle Entreprises et Institutionnels (PEI) du Groupe Crédit Mutuel ARKEA, je suis rattachée plus spécifiquement à la filiale ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels (ABEI).
Faisant partie d'une équipe polyvalente, j'effectue de nombreuses missions liées au quotidien d'un service RH (gestion administrative du personnel, intégration des collaborateurs, recrutement des alternants/stagiaires/CDD été) et j'interviens et communique sur différents projets RH.
Master validé mention bien.
Mémoire : "Longues absences en entreprise pour congé maternité et parental d'éducation : quel rôle pour le manager de proximité ?'
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Samsic
- Stagiaire Développement RH
CESSON SEVIGNE
2017 - 2017
Rattachée au service du Développement des RH, je participe à sa réorganisation en menant différentes missions:
- Aider au recrutement des fonctionnels (CDI, CDD, Stage, Alternance): sourcing, rédaction et diffusion annonces (site du Groupe, multiposting via Talentsoft, sites spécialisés), entretiens téléphoniques, pré-sélection, briefs client interne, relations écoles ;
- Mettre en place un portail RH: rédaction du cahier des charges, communication interne, réflexion stratégique, réalisation d'un organigramme Groupe pour mettre un place un système de workflow ;
- Améliorer l'intégration des collaborateurs: soutien pour l'organisation de la Journée d'intégration, conception d'un questionnaire de satisfaction puis analyse et présentation des données ;
- Mettre à jour et déployer les entretiens professionnels : recueillir les différentes trames pour en construire une commune, identifier les éléments à améliorer pour dématérialiser les entretiens et exploiter les données.
J'ai également accompli des missions ponctuelles :
- Administration du personnel : gestion du courrier et des transferts aux collaborateurs concernés, DPAE, contrat de travail;
- SIRH : immersion d'une journée dans les services de la protection sociale, de la paie et du contrôle de gestion social.
Problématique du rapport de stage : Comment aligner les Ressources Humaines du Groupe SAMSIC avec la vision globale de l'entreprise, les évolutions de son environnement et ses choix stratégiques ?
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Groupe PSA
- Stagiaire RH
Rueil Malmaison
2016 - 2016
Stagiaire à l'Usine PSA Peugeot Citroën de Rennes, j'ai mené un projet d’ergo-rotation au sein de l’atelier montage des véhicules dans le cadre de l’amélioration de l’employabilité. J'ai, entre autres, réalisé une analyse de l’employabilité et de l’ergonomie des postes, synthétisé les résultats de l’étude terrain, fait propositions d’actions réalistes auprès de la hiérarchie, et mis en place des plans d’actions.
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Association IGR Entr'aides
- Membre de la Commission Solidarité Sénégal
2015 - 2016
IGR Entr'aides est une association humanitaire étudiante d'une cinquantaine de membres défendant des projets humanitaires et solidaires en France comme à l'étranger.
Membre de la commission Solidarité Sénégal, nous menons différentes actions (ventes de chocolat, présence sur des marchés, actions de papiers cadeaux, repas Sénégalais dans notre école, etc) afin de faire connaître notre projet et de récolter des fonds pour envoyer des fournitures scolaires et médicales dans un village du Sénégal. De plus, cette année est une année de transition, nous souhaitons redonner un nouveau souffle à cette association.
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Les Ondines
- Surveillant de baignade BNSSA
2015 - 2015
Les diplômes obtenues avec la SNSM me permettent de pouvoir effectuer des emplois saisonniers en piscine. De ce fait, pour un remplacement de 1 semaine, j'ai été survaillante de baignade à la piscine Les Ondines à Janzé.
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Point.P
- Assistante Formation
2015 - 2015
En intérim chez ManPower Tertiaire Rennes, j'ai pu décrocher une mission de 15 jours à la Direction Régionale de Point P.
En tant qu'Assistante Formation j'ai réaliser les missions suivantes : tri des entretiens annuels, enregistrement des demandes de formation, inscription des salariés sur des stages, paramétrage du logiciel interne de formation, traitement des notes de frais
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Provimi France
- Stagiaire, Chargée de mission de GPEC
CREVIN
2015 - 2015
Dans le cadre de mon stage de DUT GEA, j'ai pu réaliser un stage de 11 semaines à Provimi France - Cargill.
Voici quelques missions effectuées: mission principale de GPEC-Cartographie des métiers (grille d'entretien, entretiens avec de nombreux managers, rédaction de synthèse, etc.) et missions déléguées par l'équipe RH en Paie et Administration du personnel (Indemnités journalières deprévoyance, Besoins en intérilm, création de dossier du personnel, DPAE, etc.)
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Mairie de Vern sur Seiche
- Chef de poste et surveillant de baignade
2013 - 2013
En tant que BNSSA, j'ai surveillé, avec un collègue, l'étang aménagé de Vern sur Seiche (35) durant le mois de juillet. J'étais nommée chef de poste donc c'est moi qui avait la responsabilité et je devais également gérer le côté administratif.
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La Société Nationale de Sauvetage en Mer (SNSM)
- Secouriste bénévole
2012 - 2016
Expérience de bénévolat en tant que secouriste sur différents postes de secours tels que des évènements au Liberté, au Musik'Hall, au Stade Rennais, etc.
De plus, le BNSSA me permet de faire la surveillance de la baignade lors d'entraînements de natation synchronisée.
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CPB Rennes
- Entraineur remplacant
2010 - 2016
Entraîneur remplaçant de natation synchronisée pour des groupes en compétition ou en loisir, Association du Cercle Paul Bert (CPB),
