Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation
Entreprises
Groupe Scopelec
- RRH
Revel2017 - maintenant
FREDUCCI
- DRH
2015 - 2017
BELVIA IMMOBILIER
- Responsable des Ressources Humaines
Balma2010 - 2015
ALTIS - CARREFOUR ARGELES SUR MER
- RRH
2008 - 2010Recrutement de personnel cadre (chef de secteur) et non cadre (hôte de caisse, employé commercial, vendeur technique, personnel administratif)
Elaboration et supervision de la gestion administrative du personnel (dossier personnel, paie)
Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
Organisation de la concertation et du dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants
Suivi du budget RH de l'établissement, analyse des écarts et mise en place de mesures correctives
Gestion de la formation (plan de formation, développement du DIF)
Mise en place des opérations de communication interne
MAZERES AVIATION
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2007 - 2007Mise en place et suivi de la GPEC avec la création d'un référentiel métier et de grille d'évaluation
Développement des entretiens professionnels
Mise en place d'élections professionnelles
Hygiène et sécurité : Mise à jour des fiches d'évaluation des risques
CHEVALLIER SAS
- CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
2006 - 2007Mise en place d'un PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI
Recrutement
Paie et charges sociales
Participation à l'élaboration d'un accord collectif sur le temps de travail
Intégration des salariés avec l'actualisation du livret d'accueil
Gestion des intérimaires
Gestion administrative du personnel (contrats, DUE, VM, etc.)
