Marie-angelique Godinho

Marie-angelique Godinho

Chargée de recrutement à MANPOWER

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Manpower

Précédents : Axeo services, Terrena, Université d'Angers, Restaurant les 3 Grands-Mères à Angers (49000) , TFN propreté Ouest, ministère de l'intérieur

 

En formation chez ESMAE - CCi Angers

Précédents : UFR Droit Economie Gestion, Lycée Jean Brito

 

    En résumé

    Futur Miss Marple du recrutement. Disponible début octobre pour de nouvelles aventures humaines

Parcours

Chargée de recrutement

Chez Manpower

De octobre 2018 à aujourd'hui
Au sein du pôle Tertiaire, je travaille en Binôme avec une consultante experte sur les métiers de finances pour des recrutements en CDI et en CDD. Appui Sourcing avec deux consultants sur les métiers de l'industrie.
 

ESMAE - CCi Angers, Angers

Licence Consultant Recrutement

De septembre 2018 à aujourd'hui
 

UFR Droit Economie Gestion, Angers

Master, Management parcours gestion des ressources humaines

De septembre 2016 à septembre 2017
 

Stage- Chargée des Ressources Humaines

Chez Axeo services

De avril 2017 à juin 2017
- Tri des candidatures - Diffusion d'annonces - Annualisation des heures de travail - DPAE - Rupture conventionnelle - Contrat de travail - Intégration des nouveaux salariés - Réunion d'informations - Visite médicale
 

Projet Universitaire Gestion de projet

Chez Université d'Angers

De septembre 2016 à mars 2017
En équipe de cinq : Diagnostiquer les canaux de communications entre étudiants et Faculté DEG par du Benchmark et des enquêtes auprès des étudiants
 

Projet Universitaire en Ressources Humaines

Chez Terrena

De septembre 2016 à mars 2017
En équipe de cinq : Alimenter la CV thèques, par des enquêtes auprès de Stagiaires et de salariés en CDD
 

UFR Droit Economie Gestion, Angers

Licence Sciences économique et de la gestion (SEG) , UFR Droit Economie Gestion

De septembre 2012 à juillet 2016
 

Stage - Chargée de développement

Chez Restaurant les 3 Grands-Mères à Angers (49000)

De avril 2016 à juin 2016
J'ai travaillée au sein d'un restaurant en tant que chargée de développement j'ai mis au point les actions suivantes: Création d'outils comptable Gérer la gestion courante Actions de communication Recherche de partenaires
 

CDD agent d'entretien industriel

Chez TFN propreté Ouest

De juillet 2013 à août 2013
Gérer des horaires atypiques (très tôt le matin et le soir) S'adapter à diverses structures et grande mobilité : La Poste, caserne des pompiers, bureaux d'une collectivité territoriale
 

Lycée Jean Brito, Bain De Bretagne

bac STG option comptabilité, Lycée Jean Brito

De septembre 2009 à juin 2012
Bretagne (35)
 

CDD - Assistante de direction

Chez ministère de l'intérieur

De juillet 2011 à août 2011
1 mois au bureau des cultes (gestion de la police des cultes - relations avec autorités religieuses) 1 mois au bureau des libertés publiques : - Gérer les appels téléphoniques et guider les usagers vers le bon interlocuteur ; - Traiter les courriers papier et électroniques (Journal ...
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Compétences

 
  • Comptabilité
  • Contrôle de gestion sociale
  • Droit du travail
  • Prix de la Gouvernance au féminin au concours des
  • Ressources humaines
  • SQL

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Escalade
  • Photographie
  • Théâtre