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Marie-Anne GORRÉE

ARRAS

En résumé

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Entreprises

  • Artois Emploi Entreprise - Responsable Plateforme Entreprises

    2013 - maintenant AEE manage la Plateforme Proch'emploi en lien avec les entreprises.
    Celle-ci constitue la porte d'entrée des employeurs qui recherchent des compétences et souhaitent recruter.
    Elle s'appuie sur un réseau de chefs d'entreprise "chefs de file métiers"​ sur le territoire.

    Notre équipe est donc à votre service pour tous vos recrutements du sourcing, à la présélection et la recherche d'aide à l'embauche (formation, aides financières).

    Nous sommes également des facilitateurs pour la mise en réseau et en relation avec d'autres entreprises, les structures de l'emploi et de la formation, le territoire...

    Notre mission est entièrement prise en charge.
  • CAPITAN - Consultante Formatrice

    Paris 2006 - 2015 Capitan est un cabinet de conseil et de formation dédié au Développement des Hommes et des Organisations.
    Capitan propose à ses clients son expérience dans les secteurs de l'entreprise, de l'économie sociale et solidaire et dans les 3 fonctions publiques. Il contribue au développement d’un mode de management éthique et responsable.
    Nous intervenons, partout en France, à la fois sur des problématiques stratégiques et opérationnelles, collectives et individuelles.
    Nos trois domaines d’activités :
    1. Le management : management stratégique, pratiques opérationnelles, conduite du changement, conduite de projets
    2. La gestion des ressources humaines : GPEC, recrutement, handicap, prévention des risques psycho-sociaux
    3. La gestion de la formation : management de la formation, ingénierie des projets de formation, professionnalisation des formateurs, tuteurs, maîtres d’apprentissage
    Nos modes d’intervention : Diagnostic, conseil, formation sur-mesure et interentreprises, accompagnement d’équipe, analyse des pratiques, accompagnement individuel et coaching
    www.capitan-conseil.fr
  • Services d'Orientation Professionnelle AFPA - Psychologue du Travail

    2004 - 2006 Accompagnement à l’orientation professionnelle et la construction du parcours de formation
    Recrutement
    Bilans de compétences
    Appui à la Validation des Acquis de l’Expérience
    www.afpa.fr
  • Handicap et Emploi Côte d'Opale - HECO - Ergonome, Chargée de mission accompagnement des entreprises

    2003 - 2004 Diagnostic-audit handicap quantitatif et qualitatif
    Conseil sur la gestion de l’obligation légale d’emploi, le maintien dans l’emploi, le recrutement, aide à l’élaboration de la déclaration obligatoire (DOETH), …
    Actions de maintien dans l’emploi : aménagements organisationnels et techniques de poste, étude des possibilités de reclassement interne et externe, mise en place de bilans de compétences, formations, tutorats, VAE, recherche de financements, …
    Mise en place de l’accompagnement des PME du secteur de la Métallurgie dans la Démarche Compétences

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