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Marie Caroline RICHER

Paris

En résumé

Mes compétences :
QRCI
Animation de réunions
Connaissances de différentes pathologies (handicap
Chantiers cartons
Cotation AGREPT
Suivi des actions
Aménagements pour compensation du handicap
Planification
Réduction des TMS
Écoute
Préconisations adaptées
Analyse de l'activité
Safety walk
Étude de poste
Observation
Lesson Learned Sheet

Entreprises

  • General Electric - Ergonome

    Paris 2018 - maintenant

  • Fondation Hopale - Ergonome Chargée d'insertion

    Berck-sur-Mer 2016 - 2018 Prévention de la désinsertion professionnelle - Centre de rééducation J. Calvé

    - Entretien patient pour évaluation de la faisabilité des projets professionnels

    - Médiations en entreprise, Etudes de postes, Mises en situation à visée professionnelle et

    préconisations associées/accompagnement de l’entreprise à la mise en place

    - Echanges et actions en collaboration en équipe pluridisciplinaire intra-muros (médecins,

    les assistantes sociales, les ergothérapeutes, les kinésithérapeutes, etc...) et extra-muros

    avec des acteurs tels que la MDPH, la CARSAT, les médecins du travail, etc.

  • Faurecia - Mission Qualité-Méthode

    2015 - 2015 Mission TPM :
    - Animation de revues Equipment Care pour traiter les problèmes rencontrés sur une ligne
    - Suivi du plan d'actions
    - Suivi des indicateurs de performances (TRS, Taux de pannes, de micros arrêts, temps de changements de série...)
    - Suivi et contrôle de la qualité des pièces
    - Présentation à la direction de l'entreprise pour mise en commun et transversalisation des observations et des actions mises en place

  • Faurecia - Apprentie Ergonome

    2014 - 2015 Equipementier automobile - Site de 1300 salariés - 5 collaborateurs HSE

    - Réalisation d'études de poste (utilisation des logiciels AGREPT et FEAL) ;
    - Suivi de chantier ergonomique ;
    - Réalisation de postes légers pour personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés
    avec des dossiers de financement faits auprès de l'AGEFIPH.
    - Suivi des idées d'amélioration conditions de travail avec les managers de l'usine
    (superviseurs, méthodes, responsables d'unités autonomes de production)
    - Groupe de travail sur les changements de postes des personnes à restrictions médicales à effectuer en collaboration avec le comité de direction
    - Pilotage d'un plan de polyvalence et rotation de postes au sein d'un secteur de l'usine

  • Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme - Animatrice initiation aux gestes qui sauvent

    Paris 2014 - 2014

  • Conseil Général de Loir & Cher - Stagiaire en Ergonomie

    2014 - 2014 Service Prévention et Santé au Travail - 7 collaborateurs

    - Audit HSE d'établissements scolaires publics dans le département
    - Rédaction de rapports d'audit et de préconisations associées
    - Aménagements de postes

  • Collège Charles Rivière et Lycée Voltaire (45) - Stagiaire Enseignante EPS

    2012 - 2013

  • Centre de vacances de Courcimont - Animatrice Enfants et Adultes

    2010 - 2011 Village vacances - 4 mois - Equipe de 6 animateurs
    Mise en place d'activité en journée et soirée pour les vacanciers
    Prise en charge de personnes en situation de handicaps lors d`ateliers

Formations

  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2013 - 2015 Master Ergonomie de la Motricité

  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2013 - 2014

  • Université Orléans

    Orleans 2010 - 2013 Licence STAPS Education et Motricté

  • Lycée Dessaignes

    Blois 2007 - 2010 Bac S

Réseau

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