PARIS
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Forte d'un parcours professionnel diversifié, j'ai su évoluer de la formation en soins infirmiers à l’ingénierie de formation en santé, pour me réaliser en tant que directrice d'Ehpad.
C'est au cours des ces différents postes opérationnels, que j'ai intégré les cheminements économiques, commerciaux et concurrentiel du métier. J'ai appliqué et fait appliquer les normes et procédures obligatoires dans les Ehpad, mais aussi, mis en oeuvre les stratégies d'évaluation interne et de communication par le biais de formation et d'animation des groupes professionnels.
J'ai développé des compétences transférables en adéquation avec les exigences de la fonction de directrice d'établissement médico-social.
Pragmatique, dynamique, dotée d'un sens de l'organisation et d'habileté de gestion, je suis reconnue pour ma capacité d'adaptation.
Mes compétences :
Commercialisation pour un TO optimal
Conduite de projets et mise en oeuvre
Communication interne et externe
Gestion budgétaire
Management d'équipe, Gestion des conflits;
Pilotage de décisions stratégiques
Politique de gestion des Risques, Démarche Qualité
Pas de formation renseignée
