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Marie Laure CLERET

VANNES

En résumé

Experte en management des relations humaines depuis plus de 15 ans, je vous accompagne vers un modèle de management plus participatif dans une démarche de qualité grâce à une évaluation des compétences avec une approche « profondément humaine »

- Pour aider les collaborateurs à développer leurs compétences, il est indispensable de leur permettre de mieux se connaître
- L’objectif est de développer les potentiels tant dans une approche de parcours individuels que de stratégie d’entreprise

Mes domaines d'intervention sont notamment les suivants:

MANAGEMENT DES COMPETENCES
Evaluation des compétences, bilan professionnel
Mise en place des entretiens professionnels annuels
Elaboration du plan de formation
Négociation d'accords GPEC

AUDIT RH ET FORMATION DES EQUIPES
Diagnostic RH et mise en place de procédures adaptées à l'entreprise
Ateliers management des équipes
Animation de formations relatives à la stratégie décisionnelle
Sensibilisation des managers à réglementation sociale

CONSEIL EN RECRUTEMENT INTEGRATION
Sourcing adapté à l’entreprise, analyse des besoins
Sélection des bons candidats (évaluation de leur performance)
Elaboration d'une offre de collaboration en conformité avec la réglementation
Accompagnement du candidat dans sa prise de poste et son intégration






Mes compétences :
Recrutement
Management des compétences/ Evaluation du tra
GESTION DE PROJETS
CONSEIL RH
AUDIT RH
RSE

Entreprises

  • RH DESIGN - Consultante RH, coach en orientation professionnelle

    2013 - maintenant www.rhdesign.fr : L'Humain au coeur de la Performance
  • MICROMANIA-GSF-STERIA-VEOLIA-OUEST CONSEILS AUDIT - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2013
  • CABINET AVOCATS - Conseil juridique

    1987 - 2002

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