Marie-Laure MEUNIER

Marie-Laure MEUNIER

Présidente Fondatrice - TerraLumen

Communication & RSE
 

En poste chez TerraLumen, Association Française du Management Equitable

Précédents : Coface, Dassault Systèmes, Saint-Gobain, Calan Ramolino, Crédit Lyonnais

 

Précédents : Institut D'Etudes Politiques

 

    En résumé

    Marie-Laure Meunier conçoit et met en œuvre, pour des groupes français et mondiaux, des stratégies de communication interne et externe capitalisant sur les pratiques de Responsabilité Sociale de l'Entreprise et de Management Equitable®. Son savoir-faire porte tout particulièrement sur l'accompagnement de démarches de transformation créatrices de valeur, le développement de l'engagement des collaborateurs autour du projet d'entreprise, la valorisation et promotion de la marque corporate, la prévention et gestion de crise. Cofondatrice et présidente (2013-2015) de l’Association Française du Management Equitable® (www.aframe.fr), elle est personnellement engagée depuis cinq ans sur le développement de la performance managériale et de stratégies de RSE gagnantes. A travers son appartenance à l'Institut Français des Administrateurs (IFA), elle est attachée à la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance. Spécialités : Communication du changement - Engagement des salariés - Management de la performance - Responsabilité sociale de l'entreprise - Stratégies de marque - Communication multiculturelle - Communication de crise - Intégration d'acquisitions - Gouvernance des entreprises. www.terralumen.fr Contact: mlmeunier@terralumen.fr

Parcours

Présidente Fondatrice

Chez TerraLumen

De octobre 2015 à aujourd'hui
TerraLumen aide les dirigeants à tirer parti du potentiel humain de leur entreprise pour gagner durablement en performance. Notre offre capitalise sur les pratiques de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et de management équitable® pour engager une démarche de transformation créatrice de ...
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Membre fondateur, Présidente (2013-2015)

Chez Association Française du Management Equitable

De 2010 à aujourd'hui
Association de dirigeants créée en juin 2010 pour promouvoir un management fondé sur l’épanouissement humain et la qualité de vie au travail comme sources d’engagement des collaborateurs et de performance durable des organisations (www.aframe.fr) • Structuration de la communication (Brand ...
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Directrice de la communication du Groupe

Chez Coface

De janvier 2012 à octobre 2013
Membre du comité de direction générale, management des équipes corporate et des 7 régions. Mission principale : accompagner la mutation stratégique du Groupe. • Déploiement mondial d’une nouvelle signature de marque et d’une nouvelle identité visuelle. • Refonte des 51 sites web du Groupe pour ...
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Directrice de la communication externe du Groupe

Chez Dassault Systèmes

De 2003 à 2010
Membre du comité de direction, management des équipes corporate, des 6 marques et des pays. Mission principale : accompagner la croissance externe et révéler la marque corporate. • Mise au point et déploiement du Brand Positioning Statement (BPS). • Lancement de deux campagnes de publicité ...
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Directrice de la communication Branche

Chez Saint-Gobain

De 1998 à 2003
Mission principale : intégrer les acquisitions et fédérer autour d’une culture commune. • Construction d’une culture commune « branche » intégrant la dimension multiculturelle. • Campagnes sur le terrain en amont des acquisitions dans le cadre d’un programme structuré. • Elaboration et mise en ...
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Directrice de la communication

Chez Calan Ramolino

De 1995 à 1997
Mission principale : développer la notoriété du cabinet dans l’ombre des « big six ». • Accroissement de la notoriété du groupe dans la presse et lancement d’une lettre clients. • Renforcement de la culture interne groupe entre l’Audit, le Conseil et le Juridique & Fiscal.
 

Responsable communication interne

Chez Crédit Lyonnais

De 1990 à 1995
Mission principale : créer les outils de la communication interne pour un groupe devenu mondial. • Création d’une lettre d’infos quotidienne pour les 75 000 collaborateurs du groupe. • Création et animation d’un réseau de 80 correspondants communication. • Rédactrice en chef de la lettre ...
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Compétences

 
  • Communication de crise
  • Communication du changement
  • Communication financière
  • Communication globale
  • Gouvernance
  • Management opérationnel
  • Media sociaux
  • Publicité
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Bien-être au travail
  • Voyages au long cours
  • cinéma
  • danse
  • golf
  • musique
  • opéra
  • ski
  • tennis
  • théatre