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Marie Lorraine PAULIN

Saint-Pierre-des-Corps

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tours ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Intervenant sur des fonctions RH depuis 2001, ma principale préoccupation est d'accompagner une équipe dirigeante dans ses choix de gestion, en capitalisant sur les Hommes constituant l'entreprise.
J' ai tenu des postes me permettant de construire des actions tant collectives qu'individuelles, à destination de plusieurs typologies de collaborateurs (CDD, Intérimaires, permanents) au sein d'un grand groupe et de PME. Je traite quotidiennement de problématiques concrètes en droit du travail. J'ai assuré la construction et le déploiement de projets et des missions de formatrice interne.
J'ai obtenu en 2012 un Master 2 Management des RH au sein de l'IAE de Tours en formation continue.

Mes compétences :
Sourcing
Management
Ressources humaines
Formation
Accompagnement
Communication

Entreprises

  • I'Car Systems - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Pierre-des-Corps 2017 - maintenant

  • Trucks and Stores - Responsable Ressources Humaines Groupe

    2014 - 2016 Politiques RH :
    Construction et déploiement de politiques RH (recrutement, formation, outils SIRH),
    Elaboration et pilotage du plan de formation, optimisation des fonds disponibles, recherches de cofinancements.

    Juridique :
    Préparation, co-animation réunions IRP,
    Rédaction juridique (contrats de travail, avenants, disciplinaire, contentieux, licenciements économiques et documentation afférente, PV réunions IRP ordinaires et extraordinaires).

    Management :
    Management équipe,
    Structuration des processus de travail (processus administratifs courants et processus complexes type PSE),
    Mise à niveau des outils SIRH, réalisation de gains de productivité, mise en place d’outils d’optimisation et de fiabilisation des processus administratifs (formation, paie, badgeuse),
    Supervision des processus courants : administration du personnel et paie, administration de la formation, rédaction du référentiel métier, mise en œuvre parcours d’intégration et fonction tutorale.

  • Trucks & Stores - Adjoint Ressources Humaines

    2012 - 2014

  • Manpower - Responsable emploi

    Nanterre cedex 2011 - 2012 Accompagnement des agences du secteur Touraine Vienne sur les actions de sourcing de candidats,
    Construction de plans d'action recrutement clients ou agence,
    VAE,
    Pilotage des indicateurs,
    Action marketing à destination des candidats,
    Formation interne,
    Accompagnement des collaborateurs permanents sur l'appropriation des outils métiers (base de données,, moteur de recherche, etc).

  • Manpower - Consultante RH

    Nanterre cedex 2009 - 2011 Accompagnement individuel et collectif à la recherche d'emploi : Bilans personnels et professionnels, Création et animation d'ateliers, relations avec les partenaires commerciaux

  • Manpower France - Gestionnaire Ressources Humaines

    2004 - 2009 Avril 2007-Sept 2009 : Assistante RH siège (cadre)
    Avril 2005-Avril 2007 : Assistante d'agence
    Sept 2004-Mars 2005 : Assistante RH Direction des opérations.

  • CARMEUSE FRANCE - Assistante Service Personnel et Paie

    2003 - 2004 Réalisation de la paie, de la saisie des variables au paiement des charges, 130 salariés, multiconventions collectives.
    Administration du personnel : contrats de travail, relations avec les organismes sociaux, 1% logement, DUE, gestion des dossiers individuels,
    gestion de l'intérim.

  • Usines CLAAS France - Assistante Ressources Humaines

    2001 - 2003 Assistante RH
    Administration du personnel, contrats de travail, gestion des temps, participation rédaction journal interne, montage dossiers formation (AGEFOS PME), recrutement des apprentis.

Formations

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