Marie-Valérie PINEAU

En résumé

Entreprises

• DDS Logistics - Responsable RH

  Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant

• A3IS - Responsable Ressources Humaines

  2004 - 2015 Bureau d'études informatique - Spécialisé dans le développement d'application métier - Partenaire Microsoft
  Création et développement du poste
  * Recrutement : définition de la stratégie, mise en place de la politique de recrutement et des process associés (profils IT Microsoft .NET/Java)
  * Pilotage de la formation : définition et mise en place du plan, optimisation budget, relation OPCA et fournisseurs
  * Gestion administrative du personnel et mise en place d'un management de proximité
  * Projet d'organisation : mise en place et suivi des process de l'entreprise (recrutement, formation, gestion et suivi des compétences)
  * Projet de développement RH/création de support: mise en place de plan de carrières, référentiel métier, fiche de poste, support entretien annuel et professionnel, livret d'accueil, SIRH (intranet, blog, organigramme dématérialisé)
  * Projet de communication: organisation séminaire, développement marque employeur, gestion du partenariat Microsoft et Hybris
  * Interface paie et comptable
  * Veille juridique et sociale

• Hommes & Performance - Stage

  Paris 2003 - 2003 * Conduite de trois projets de management par les compétences, avec réalisation d'évaluation selon la méthode du 360°,
  * Réalisation d'une étude d'organisation sur les perceptions de l'efficacité du management ;
  * Réalisation d'une étude inter-entreprise sur la performance managériale :
  * Conception du questionnaire, recherche d'entreprises participantes, recueil de l'information,
  * Traitement et mise en forme du rapport d'étude.

• CCTEAM - Stagiaire Recrutement

  2002 - 2002 - Collaboration aux entretiens de recrutement,
  - Sélection des CV,
  - Gestion du courrier,
  - Recherche de candidats (sur Internet),
  - Mise à jour des annonces en relation avec l’ANPE, Internet,
  - Gestion des missions locales et mairies pour les postes en banlieue,
  - Gestion des vacataires.

• TECHNOCOM - Télé acteur

  MONTARDON 2000 - 2003 - Emission d’appels mystères : appréciation de la qualité des échanges téléphoniques suivants des critères d’évaluation retenus
  - Mise en évidence des points faibles et points forts dans le traitement des appels
  - Enquêtes usages réalisées par téléphone auprès d’un panel pré défini :
  Recensement exhaustif des pratiques liées à l’utilisation du téléphone
  - Rapport de conseil pour l’amélioration de l’accueil téléphonique

Formations

• Université Paris VIII

  Saint Denis 2002 - 2003 DESS de Psychologie du travail, Ressources humaines et NTIC
  
  Mémoire : « Etude sur le développement du management et la performance managériale »
  Diplôme obtenu avec mention bien

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 2001 - 2002 Maîtrise de Psychologie Sociale
  
  mention assez bien

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 2000 - 2001 Licence de Psychologie

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 1998 - 2000 DEUG de Psychologie

• Lycée Paul Valery

  Paris 1997 - 1998 Baccalauréat général section Sciences Economiques et Sociales