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Marie APAVE

Paris

En résumé

Pour Apave, la montée en compétences, et donc l’employabilité, se construisent au quotidien.
Vous êtes DRH, Directeur ou Responsable de la Formation ? Apave analyse avec vous les besoins en proposant des solutions modulaires adaptées à la réalité et à la culture de votre entreprise en laissant une large place à la mise en situation pratique. Voici certains des atouts que nos clients nous reconnaissent :
L’adaptabilité de nos formations métiers réalisées sur-mesure en tenant compte de la réalité et de la culture de votre entreprise
Le professionnalisme de nos 2000 formateurs, expérimentés, qualifiés et régulièrement audités, qui ont tous une double compétence (formateur le matin, praticien l’après-midi) et donc proches de la réalité de l’entreprise
La qualité de nos formateurs qui au-delà de leur double compétence technique et pédagogique, ont une culture d’entreprise, un réel sens pratique, et la connaissance des métiers ainsi que des installations et équipements
La proximité et l’implantation de nos centres (170 espaces de formation dont 40 centres techniques en France et à l’international), ce qui permet à l’entreprise de réduire les frais indirects pouvant représenter plus de 50% du coût de l’action
L’ingénierie de formation (sur-mesure) et l’individualisation de la formation
La qualité de nos « conseillers formation » et équipes commerciales que vous pourrez juger dès le premier contact
Les ressources humaines et techniques du 2ème acteur privé de la formation, 1er acteur français de la formation à la maîtrise des risques.
http://www.lelevateurdecompetences.com

Téléchargez nos e-books : http://www.lelevateurdecompetences.com/telechargement-ebook?from=

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