Marie d'Eshougues

Marie d'Eshougues

Business Controller, Interxion
 

En poste chez Interxion

Précédents : Interxion, ARMINES, ARMINES / MINES PARISTECH, TREMA LABORATORIES, Schneider Automation, PHILIPS SEMICONDUCTORS

 

Précédents : Université Nice Sophia Antipolis

 

    En résumé

    Met en oeuvre ses compétences métiers et transverses pour répondre aux exigences stratégiques de l'entreprise.

Parcours

Business Controller

Chez Interxion

De avril 2016 à aujourd'hui
Missions: Produire les tableaux de bord mensuels et trimestriels d'analyse de l'activité et les commentaires associés. Réaliser le suivi des immobilisations. Assurer le suivi de la rentabilté et l'analyse des coûts. Etablir les budgets et forecasts selon les règles et procédures établies.
 

Comptable Générale

Chez Interxion

De septembre 2014 à mars 2016
Responsable de la comptabilité générale quotidienne et de certaines activités de prévision et de contrôle (domaine d'application : trésorerie, impôts, charges de personnel, encaissements clients) afin d’assurer la conformité avec les réglementations et les déclarations aux autorités locales. Chargée ...
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Chargée de missions RH

Chez Interxion

De juin 2012 à août 2014
Gérer l'administration du personnel Gérer la formation professionnelle Gérer la paie de 74 salariés Elaborer et suivre le budget RH en relation avec le service finance Apporter son expérience opérationnelle à Direction dans la réalisation de projets stratégiques RH Réaliser des audits internes ...
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Chargée de Formation et de projets RH

Chez ARMINES

De 2010 à mai 2012
Gérer la formation professionnelle Gérer les contrats en alternance de la structure. Appporter un support aux responsables tout au long du processus de recrutement Mettre en place et suivre la démarche des entretiens annuels
 

Gestionnaire Paie et Ressources Humaines

Chez ARMINES

De 2008 à 2010
Assurer la gestion administrative et la paie de 80 salariés. Gérer le programme "Stage" 100 stagiaires par mois).
 

Assistante de projet

Chez ARMINES / MINES PARISTECH

De 2006 à 2007
Coordonner un projet de recherche (Réseau d'Excellence EPNOE) financé par la Commission Européenne(budget, communication, planning, relations avec les membres du projet et la Commission Européenne).
 

Assistante Ressources Humaines

Chez TREMA LABORATORIES

De 2005 à 2006
Assister la Responsable Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel. Gérer le service formation de manière autonome.
 

Université Nice Sophia Antipolis, Nice

Master Economie et Management des organisations privées et publiques option GRH, UFR Droit, Sciences politiques, économiques et de gestion

De 2004 à 2005
 

Chargée d'Etudes Ressources Humaines

Chez Schneider Automation

De 2004 à 2005
Réaliser les supports de négociations collectives. Gérer le programme e-learning.
 

Université Nice Sophia Antipolis, Nice

Maîtrise Administration Economique et Sociale option GRH, UFR Droit, Sciences politiques, économiques et de gestion

De 2003 à 2004
 

Assistante Recrutement Formation

Chez PHILIPS SEMICONDUCTORS

De 2002 à 2004
Organiser la réalisation du processus de Formation. Assister dans le recrutement de stagiaires et apprentis. Concevoir et mettre à jour le site intranet du service Ressources Humaines.
 

Université Nice Sophia Antipolis, Nice

Diplôme Universitaire en Gestion des Ressources Humaines, IUT GEA (Gestion des Entreprises et Administrations)

De 2002 à 2003
 

Compétences

 
  • Audit qualité
  • Communication
  • Gestion administrative
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la paie
  • Gestion de projet
  • Ingéniérie de formation
  • Relations sociales
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées