Marie BERTON

Marie BERTON

Responsable Recrutement et Projets RH

Je recherche nos talents de demain !
 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Nantes, Lycée Saint Joseph Du Loquidy

 

    En résumé

    De formation RH, j'ai au fil des années évolué dans plusieurs domaines : recrutement, gestion des compétences, communication RH et marque employeur (community management), études sociales... Je m'intéresse particulièrement aux nouveaux modes de recrutement et à la promotion de la marque employeur, domaine passionnant et en constante évolution !

Parcours

 

Responsable Recrutement et Projets RH

Chez Leroy Merlin

De juillet 2014 à aujourd'hui
Chez Leroy Merlin, nous faisons confiance à nos collaborateurs, véritables « acteurs entrepreneurs ». C’est pour cela que nous leur offrons des responsabilités et un vrai pouvoir de décision. Ainsi, il existe chez Leroy Merlin France une réelle liberté d’entreprendre et d’innover dans une structure ...
Lire la suite
 

Responsable études sociales et Marque employeur

Chez Bouygues immobilier

De février 2013 à juin 2014
- Production de l’ensemble des reportings sociaux et des suivis d’effectifs pour Bouygues Immobilier (Reportings légaux, Reportings Groupe Bouygues, préparation de diagnostics préalables en vues des négociations des accords d’entreprise, suivi des commissions, CHSCT, etc.) - Développement de ...
Lire la suite
 

Responsable Relations Ecoles et Communication RH

Chez Bouygues immobilier

De mai 2011 à janvier 2013
- jouer un rôle de référent pour le déploiement de la communication RH (plan de communication, charte de communication employeur, …) - mettre en place et assurer le contrôle d’indicateurs de performance - développer l’identité numérique de Bouygues Immobilier (community management) - identifier ...
Lire la suite
 

Responsable Formation et Relations Ecoles

Chez Bouygues Immobilier

De janvier 2007 à avril 2011
Développement des compétences : ingénierie de la formaton, relations avec les prestataires, développement de la formation interne, refonte du référentiel des métiers et des compétences, suivi du plan, etc. Développement des Relations Ecoles (forums, présentation écoles, etc.), Gestion de la taxe ...
Lire la suite
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Master 2 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines, Management et Développement des Ressources Humaines

De septembre 2006 à janvier 2008
en alternance
 

Stage en alternance

Chez AXA France

De octobre 2006 à décembre 2006
Gestion et développement des cadres dirigeants Refonte du 360° cadres dirigeants, comités d'évaluation, plans de succession, coaching, etc.
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Master 1 Responsable Gestion du personnel et des RH, CFA Sup IGS

De septembre 2004 à août 2006
en alternance
 

Apprentie - Assistante Ressources Humaines

Chez InfoVista

De septembre 2004 à août 2006
- Administration du personnel : contrats de travail, DUE, mutuelle, médecine du travail, suivi des périodes d’essai, etc. - Formation : recueil des besoins, définition du plan et mise en place des actions de formation - Paie : suivi et gestion des congés, absences maladie, tickets restaurant - ...
Lire la suite
 

Université Nantes, Nantes

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH, Université Nantes

De septembre 2001 à juin 2003
 

Lycée Saint Joseph Du Loquidy, Nantes

baccalauréat, Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales, spécialité Anglais renforcé

De septembre 2000 à juin 2001

Compétences

 
  • Community management
  • Contrôle de gestion social
  • Formation
  • Marque employeur
  • Recrutement
  • Recrutement cadres
  • Reporting social
  • Réseaux sociaux
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • décoration
  • jardinage
  • réseaux sociaux