Marie GONIN

Marie GONIN

HR Generalist
 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Cefire Paris (Groupe INSEEC)

 

    En résumé

    Mon métier dans la fonction des ressources humaines est d'apporter un support RH à l'ensemble des collaborateurs, leur permettre d'être épanoui au quotidien et aussi de veiller à la bonne application de la statégie du Groupe en France en intervenant sur des domaines polyvalents comme le recrutement, la gestion de la formation, la gestion de carrière des salariés et les aspects administratifs et financiers. Le moteur de mon métier est le développement de la fonction, les nouveaux challenges en m'investissant à 100%.

Parcours

Consultante RH pour Microsoft France / EMEA

Chez Microsoft

De avril 2010 à août 2012
Consultante en Ressources Humaines pour le compte de Microsoft France et Microsoft EMEA : 4 grands domaines d'intervention : - Gestion du personnel (contrats locaux et « impatriés »): entrées, sorties, suivi admnistratif quotidien des collaborateurs, point de contact des salariés et futurs ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Management et développement des Ressouces Humaines, Management et Développement des Ressources Humaines

De 2006 à 2008
 

Chargée de recrutement et Gestion des compétences

Chez PSA PEUGEOT CITROEN

De 2006 à 2008
- Gestion et suivi de la politique de recrutement du Groupe : gestion des candidatures, entretiens. - Relation Ecoles/Entreprises : forum, salons, entretiens au sein des écoles partenaires. - Gestion des compétences : administration et conduite d'évaluation dans le cadre d'assessment center, ...
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Compétences

 
  • Formation professionnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Paie
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées