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Marie Jose TAYLOR

VELIZY

En résumé

Master Coach certifié Institut de Coaching International ( ICICOACH)
Accompagnement de Dirigeants et de Cadres (15 ans d'expérience)
Développement des Talents et optimisation du positionnement interne (15 ans d'expérience)
Développement des équipes, mobilisation des compétences en période de changement , développement de l'Intelligence Collective (20 ans)
Accompagnement dans la mise en place d'une G.P.E.C. en phase avec la culture et les valeurs de l'entreprise : définition des rôles, missions, .... des fonctions "coeur de métier " et support
Conseil en développement de la compétitivité de l'entreprise (18 ans)


Mes compétences :
Dirigeant
Stratégie d'entreprise
Ressources humaines
Analyse financière
Communication
Coaching

Entreprises

  • MJT - DIRIGEANT

    VELIZY 1992 - maintenant Master Coach certifiée ICI COACH
    MBA de l'I.A.E. de PARIS et ancien DRH d'unités opérationnelles dans un grand groupe anglo-saxon, elle dirige aujourd'hui deux structures :
    - Marie-José ISNARD TAYLOR/MJT Performance (Organisme de Formation et centre de Bilan de Compétences)
    - MJT Organisation Gestion Développement (Société de Conseil en Ressources Humaines et notamment en Gestion par les Compétences.

    Notre cabinet a 6 agences en Ile de France et emploie 6 consultants professionnels de haut niveau.

    Après un parcours en entreprise diversifié : Marketing, Gestion Administrative et financière, Venture Capital, et Ressources Humaines, elle crée en 1992, un organisme de formation. Elle intervient en tant que formateur pour différents organismes de formation, sur des sujets du domaine RH. Elle aborde tous les sujets de la fonction R. H. et notamment les formations des représentants du personnel et les formations économiques pour les membres du CE.

    Co-fondatrice et première co-gérante (pendant 18 mois) de INITIATIVE, Senior Entreprise de l'I.A.E., qui a vu le jour en 1995, dont l'objectif etait de permettre à des cadres en recherche d'activité d'intervenir en missions de conseil auprès des entreprises qui ont un besoin.

    Elle crée ensuite au sein de l'organisme de formation un centre de bilan de compétences MJT Performance. En 1998, elle obtient un agrément FONGECIF, puis FAFSEA, AFDAS, MEDIAFOR et ANFH. En 2008, le cabinet a 6 agences en Ile de France et 7 consultants professionnels de haut niveau.

    En 1998, elle crée une SARL MJT Organisation Gestion Développement pour intervenir auprès des entreprises (des secteurs : de la santé, de la métallurgie, des transports, de l’agriculture, associatif, etc…) qui souhaitent conserver leur compétitivité économique en passant à 35 heures. Dans le cadre de ses interventions elle est amenée à travailler avec ces entreprises pour la création et la mise en place de fiches de fonctions et de référentiels de métiers.

    Elle travaille ensuite sur la valorisation des ressources humaines et la gestion par les compétences. MJT Organisation Gestion Développement intègre le réseau de partenaires «Objectif Compétences » du MEDEF et elle participe aux travaux du MEDEF sur « Intégration de l’Intelligence Economique dans l’Entreprise ».

    Membre du Rotary Club de Saint Nom la Bretèche
    Membre de la CSCBC et de la SPMC
    Membre de la Commission Intelligence Economique du MEDEF Ile de France
    Adhérente au MEDEF 92
    Administrateur du Club d'entreprises Dynamic's à Rueil :
    - commission RH
    - commission RSE

  • Marks and Spencer France - DRH d'unités opérationnelles

    1981 - 1992

Formations

  • IAE Paris MBA -MAE (Parsi)

    Parsi 1987 - 1988 M. B. A de l'I.A.E. PARIS

    Stratégie d'entreprise
    Marketing
    Gestion financière et contrôle de gestion

Réseau

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