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Marie PELLEN

Paris

En résumé

Passionnée d'art sous toutes ses formes, je suis au coeur, depuis plus de 15 ans, de projets variés animés par des hommes et des femmes passionnants, dans le secteur des arts et de la culture (danse contemporaine, musique et patrimoine culturel).
Mes compétences sont polyvalentes : droit du patrimoine culturel et marchés publics, pilotage budgétaire et contrôle de performance, gestion des ressources humaines, handicap, prévention des risques professionnels, pilotage de projets transversaux.
Ai côtoyé de petites structures (label de musique, galeries d'art à New York) comme des institutions culturelles nationales à format plus imposant (service des musées de France, Centre G. Pompidou, musée du Louvre).
Tournée vers les autres, ai également participé à divers projets humanitaires (France, Inde, Liban) à caractère socio-culturel.
Membre pendant plus de 5 ans du Comité de pilotage de la journée du handicap du Louvre et du Groupe de préventions des addictions du Louvre et enfin ambassadrice des conversations du Louvre à l'hôpital, j'accueille régulièrement des stagiaires non voyants.
Après quinze années passées au mythique musée du Louvre, j'ai rejoint le musée national des arts asiatiques Guimet en tant que cheffe adjointe des ressources humaines le 1er juillet 2017, en route vers la double labellisation diversité-égalité.

Mes compétences :
Arts
Contrôle de gestion
Culture
Droit
Finance
Management
Management culturel
Art

Entreprises

  • MUSEE DU LOUVRE - Cheffe du service du pilotage administratif

    Paris 2007 - 2017 Au sein du Département des Antiquités Egyptiennes :
    •Suivi budgétaire et financier : mise en place de la déconcentration, élaboration, exécution et contrôle du budget en dépenses, dans le cadre strict de la réglementation et de la comptabilité publique. Mission de contrôle de gestion (tableaux de pilotage, reporting).
    •Élaboration et suivi des contrats : partenariat, parrainage, mécénat, cession de droits textes/photos/sons, exportation d’exposition, prêt de films/œuvres, marchés publics divers.
    •Gestion des ressources humaines (35 personnes)
    •Suivi des travaux et projets du Département : participer à la préparation des marchés publics et contrats liés au programme de travaux de rénovation, veiller au bon déroulement des travaux et rendre compte de l’exécution des marchés et projets.
    •Membre du Comité de pilotage pour la journée nationale du handicap au musée du Louvre, membre du Groupe de prévention des addictions (rédaction de la charte alcool et interventions de sensibilisation), ambassadrice des conversations du Louvre à l'hôpital.
  • MUSEE DU LOUVRE - Adjointe au chef du service administratif et financier

    Paris 2003 - 2006 Adjointe au chef du service administratif et financier de la direction du développement culturel.
    •Suivi budgétaire et financier : élaboration, exécution et contrôle du budget, en recettes (20 M) et en dépenses (11 M), dans le cadre strict de la réglementation et de la comptabilité publique. Suivi du budget et des projets art contemporain, en lien avec ML. Bernadac. Mission de contrôle de gestion de la Direction.
    •Élaboration et suivi des contrats des services mécénat, éditions, audiovisuel/multimédia, Internet, expositions, acquisitions : partenariat, parrainage, mécénat, cession de droits textes/photos/sons, coédition, concession, mise à disposition d’espace, exportation d’exposition, prêt de films/oeuvres, tournage, coproduction multimédia, marchés publics divers, convention de coopération institutionnelles ou internationales.
    •Gestion des ressources humaines (70 personnes).
  • STELTMAN GALLERY (57th street, NYC) - Chargée de développement

    2001 - 2001 •Suivi administratif et financier des activités de la galerie.
    •Développement des ventes avec les galeries, collectionneurs, art dealers et partenaires.
    •Gestion de la représentation exclusive des droits de l’artiste américain Michael Parkes dans le monde.
  • TRIBES GALLERY (East Village, NYC) - Assistante du directeur non voyant de la galerie

    2001 - 2001 •Management des événements culturels (expositions pièces de théâtre, concerts de jazz)
    •Recherche de publics et de partenariats.
    •Participation à la rédaction et à la promotion de la revue transdisciplinaire bi-annuelle
  • AMERICAN-EUREOPEAN FINE ART, INC (Madison Avenue, NYC) - Assistante du directeur

    2001 - 2001 •Développement des réseaux de vente et des publics.
    •Développement et suivi des relations avec les groupes et partenaires.
    •Management et lancement des expositions d’art contemporain S.I.G. et D.A.R.M.
  • MUSICA AETHERIS (disques et concerts) - label AMBROISIE - Responsable du Développement

    2001 - 2002 •Management et développement des partenariats et sponsors (AFAA, Ambassade de France aux USA, Fondation France Télécom, Fondation Accenture, Editions Gallimard, Fondation BNP Paribas, Bibliothèque Nationale de France etc.), gestion des demandes de subvention.
    •Suivi financier et comptable : élaboration, exécution et contrôle des budgets (disques et concerts), suivi de la trésorerie et des relations clients/fournisseurs (incluant la facturation).
    •Gestion juridique des projets : droits éditoriaux, contrats de management d’artistes, mécénat, coproduction, cession de droits.
    •Gestion de la distribution des disques dans 28 pays, prospection de nouveaux distributeurs et autres circuits de diffusion, fonction de représentation (MIDEM classique, Folles journées nantaises, etc.).
  • Services culturels de l'Ambassade de France à New York - Collaboratrice de l'attachée culturelle des arts de la scène

    2000 - 2000 •Management de France Moves, festival de danse (budget 2 M$) avec les compagnies Dominique Boivin, Blanca Li, Preljocaj et Joseph Nadj, Maguy Marin, Decouflé etc. en collaboration avec les scènes de danse new-yorkaises (BAM, Joyce Theater, New Victory Theater, Kitchen, Danspace Project etc.)
    •Suivi des relations avec les partenaires (AFAA, Ministère des Affaires Etrangères) et les sponsors (Crédit Lyonnais, L’Oréal USA, NEFA, Florence Gould Foundation), coordination de la levée de fonds.
    •Organisation, promotion et suivi d’événements culturels (conférences de presse, lectures, forum-discussions, expositions, films, etc.)

Formations

Réseau

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