MARIE AGNES LORANDEL

MARIE AGNES LORANDEL

Consultante Accompagnement des Carrières et des Transitions , Actiforces

Propose son expertise
 

En poste chez Actiforces

Précédents : Association AVENIR HANDICAP, EDC , Manpower, MANPOWER, MANPOWER FRANCE, ALWEN INTERNATIONAL

 

Précédents : Université Rennes 1

 

    En résumé

    Experts de la mobilité professionnelle, nous adaptons nos méthodologies et nos approches à vos besoins afin d’accompagner vos salariés dans leur réflexion, leur orientation et leur choix de carrière. Nous intervenons pour assurer l'employabilité tout au long de votre carrière : Bilan de compétences, Validation des Acquis par l'Expérience, Bilan professionnel, préparation à la retraite...accompagnement du conjoint, accompagnement en repositionnement professionnel Outplacement., réorganisation d'entreprises.

Parcours

Présidente

Chez Association AVENIR HANDICAP

De décembre 2014 à janvier 2019
Avenir Handicap est un groupement d'entreprises dédié à l'insertion de personnes handicapées par la formation en alternance. www.avenirhandicap.fr
 

Manager

Chez EDC

De octobre 2012 à janvier 2018
Management de la structure, de l'équipe et du développement commercial.
 

chargée de mission Alther

Chez Manpower

De 2010 à juin 2012
Dans le cadre de l'accord avec l' Agefiph, je déploie le programme Alter sur le département 37. Ainsi, j'informe, j'accompagne les entreprises dans leurs diagnostic et plan d'actions afin de remplir leur obligation d'emploi de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette mission, j'ai ...
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RESPONSABLE AGENCES

Chez MANPOWER FRANCE

De 2006 à 2010
Expériences précédentes : 2004-2006 : INTERNATIONAL PERFORMANCE Formatrice Marchés arabes et marketing international Audencia, Reims Business Management school, danone, edf, ciments français.... 1993-2004 ALWEN INTERNATIONAL SAS BRUZ, RENNES GESTION MARKETING ET COMMERCIALE ...
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DIRECTEUR ASSOCIE

Chez ALWEN INTERNATIONAL

De 1993 à 2004
gestion de la business unit. reporting aux actionnaires. tenue des tableaux de bords et gestion du compte de résultat. recrutemet, formation, gestion du personnel et animation de l'équipe commerciale.
 

Compétences

 
  • Décoration
  • Formateur intervenant
  • Management

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • le chant lyrique