MARIE NOELLE MOUSSIER

MARIE NOELLE MOUSSIER

DEVELOPPEMENT RH ET FORMATION

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez FORCO

Précédents : CIRRA MONECAM - Monétique, CIRRA MONECAM, OPCALIA RHONE ALPES, CABINET ARCADE CONSEIL - Cabinet RH, ARCADE CONSEIL, GROUPE ADECCO, Groupe ADECCO Mission UNEDIC, APAVE SUDEUROPE, GROUPE APAVE SUDEUROPE, RMO TRAVAIL TEMPORAIRE

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, IGS

 

    En résumé

    A travers mes différentes expériences dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la formation professionnelle.J'accompagne depuis plusieurs années les entreprises de la région Rhône Alpes sur différentes thématiques RH : recrutement, gestion des emplois et des compétences, accompagnement au changement, stratégie formation. A la recherche permanente de solutions RH et formation innovantes, je contribue à la mise en place de projets transverses en lien étroit avec les acteurs des territoires et les problématiques des entreprises.

Parcours

 

CONSEIL EN FORMATION ET GESTION DE PROJETS

Chez FORCO

De novembre 2012 à aujourd'hui
- Conseil RH et formation auprès de grandes entreprises du commerce et de la distribution de la région Rhône Alpes - Pilotage de projets transverses en lien avec les acteurs économiques du territoire
 

IGS, Lyon

Master, IGS

De avril 2010 à juin 2011
2 RH - Management et Développement des Ressources Humaines
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master 2 : Management er développement des ressources humaines, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2010 à 2011
 

RESPONSABLE PROJET RH ET FORMATION

Chez CIRRA MONECAM - Monétique

De 2010 à 2011
- Ingénierie pédagogique : construction de parcours métiers Animation et coordination des réseaux de formateurs internes et externes Conception de modules et supports de formation Organisation et planification des modules de formation Analyse qualitative des formations et mise en place ...
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CHEF DE PROJET RH

Chez CIRRA MONECAM

De 2010 à 2011
En charge du déploiement de différents projets RH Ingenierie de formation - construction de parcours pédagogiques pour l'ensemble des 3 sociétés CIRRA MONECAM SANTEFFI (300 salariés) Déploiement de la "cartographie des métiers" Mise en place d'un SIRH
 

CONSEILLERE FORMATION

Chez OPCALIA RHONE ALPES

De 2008 à 2009
Conseil Formation/RH auprès des entreprises Développement de partenariats Chargée de développement et commercialisation de projets
 

CONSULTANTE EN RECLASSEMENT

Chez CABINET ARCADE CONSEIL - Cabinet RH

De avril 2006 à juin 2008
Gestion et coordination des cellules d'accueil Accompagnement des salariés dans la construction de leur projet professionnel Gestion des mobilités et transitions professionnelles
 

CONSULTANTE EN RECLASSEMENT

Chez ARCADE CONSEIL

De 2006 à 2008
Mes champs d'action Gestion de projets RH : Formation - Conseil - recrutement - ouplacement - reclassement professionnel Conseil - développement commercial Gestion de partenariat
 

CONSULTANTE

Chez Groupe ADECCO Mission UNEDIC

De 2005 à 2006
Accompagnement privé de demandeurs d'emploi Suivi individuel et collectif Création d'outils pédagogiques Aide à l'éboration de projets professionnels Animation d'ateliers, coaching
 

CONSULTANTE RH

Chez GROUPE ADECCO

De 2005 à 2006
Accompagnement individuel et collectif des demandeurs d'emploi - construction de projets professionnels - Prospection de postes
 

COORDINATRICE FORMATION

Chez APAVE SUDEUROPE

De 1993 à 2005
Organisation de formations techniques Gestion des partenariats entreprises/écoles Suivi de la clientèle Grands Comptes Vente de produits formation Elaboration d'offres commerciales Recrutement des formateurs Gestion de la sous-traitance
 

CONSEILLERE

Chez GROUPE APAVE SUDEUROPE

De 1993 à 2004
Ingénierie de formation : construction de parcours de formation Animation et coordination des réseaux de formateurs internes et externes Conception de modules et supports de formation Organisation et planification des modules de formation Analyse qualitative des formations et mise en place ...
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RESPONSABLE AGENCE

Chez RMO TRAVAIL TEMPORAIRE

De 1989 à 1992
Recrutement des intérimaires Gestion d'un portefeuille d'entreprises (tertiaire et industrie) Management d'équipe

Compétences

 
  • Conduite de projets
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Gestion des carrièreset des compétences, ingénieri
  • Gestion des compétences
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Ingénierie
  • Ingénierie de formation
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • ski basket voyages et famille