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Marina DONET

Orléans

En résumé

Après un parcours BTS MUC en apprentissage chez France Telecom, où j ai appris de solides bases commerciales, je suis ensuite entrée en alternance chez Adecco, dans une agence a fort volume, où j ai appris le métier du Recrutement.

Après 3 ans au sein de cette agence en Meuse, mes projets personnels m ont amenée en Bourgogne, et j ai intégré le groupe Start People.

J’ai ensuite eu envie de decouvrir de nouveaux horizons et ai integré le groupe D2L, sur un poste de responsable de groupement d’employeur pendant 1 an et demi ; puis j’ai saisi l’opportunité en juillet 2018, de prendre le poste de responsable d’agence interim sur la structure Planett.

Au quotidien, la reussite de mon equipe et de mon agence, est etroitement liée aux relations humaines, que je souhaite au centre de mon metier.

Mes compétences :
Partenariats
Recrutement
Management
Gestion de projet
Reporting
Animation de réunions
Développement commercial
Offres commerciales
Prospection commerciale
Gestion du personnel
Relationnel
Gestion de la relation client
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • Groupe Planett - Responsable d’agence d’emploi

    Orléans 2018 - maintenant
  • Gel Logistique - Responsable de Groupement d’Employeurs

    Saint-André-de-Corcy 2017 - 2018
  • Start People - Consultante recrutement

    St Julien les Metz 2014 - 2016 - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion administrative du personnel
    - Recrutement intérim/CDD/CDI : sourcing, préselections, entretiens, restitutions, délégations
    - Suivi de missions / montées en compétences
    - Elaboration de dossiers de formation (financement, centres de formation)
    - Suivi et traitements des réclamations de paies
    - Suivi des règlements et des litiges factures
    - Respect de la législation travail temporaire et des conventions propres à chaque entreprise
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2014 - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion administrative du personnel
    - Recrutement intérim : sourcing, préselections, entretiens, restitutions, délégations
    - Suivi de missions / montées en compétences
    - Suivi et traitements des réclamations de paies
    - Suivi des règlements et des litiges factures
    - Respect de la législation travail temporaire et des conventions propres à chaque entreprise
  • Orange - Conseillère clientèle apprentie

    Paris 2009 - 2011 - Accueil physique et orientation clientèle
    - Entretien de vente complet (découverte, proposition de solution, ventes additionnelles) sur les 3 univers téléphonie fixe, mobile et internet
    - Mises en service terminaux mobiles et SAV simples
    - Réception livraisons, gestion de stocks
    - Préparation d'opérations commerciales en boutique
    - Elaboration du planning d'accueil par vendeur en respect des cycles de travail de chacun

Formations

  • Cesi

    Reims 2011 - 2012 Formation Assistante Ressources Humaines
  • CFAID MUC (Saint Dizier)

    Saint Dizier 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur

    BTS Management des Unités Commerciales
  • Lycée Saint Exupery

    Saint Dizier 2007 - 2008 Bac Economique et Social

Réseau

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