Marine BOUDET

En résumé

Entreprises

• FAPEC SA - Assistante Ressources humaines

  2013 - maintenant - Assurer les relations quotidiennes avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (recrutement, absences, formation, congés, retraite, sanctions, fins de contrat…)
  - Saisir et valider les éléments fixes et variables de paie,
  - Contrôler les applications et les procédures de traitement des paies,
  - Réaliser la DSN et les déclarations trimestrielles et annuelles,
  - Maîtriser les outils informatiques appliqués à la paie (logiciel SAGE) et à la gestion du personnel (logiciel pointeuse BODET),
  - Mettre à jour les tableaux de bord (modifications de contrats, augmentations, effectifs, comparatif des salaires, etc)
  - Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs (médecine du travail, CPAM, Pôle Emploi, agences intérim, Mutuelle, Prévoyance, URSSAF etc),
  - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
  -faire du contrôle de gestion (analyser et valider les factures de pose et de transport),
  - Réaliser diverses tâches administratives (commander les EPI et les vêtements de travail, commander les fournitures de bureau).

Formations

• Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines (UVSQ)

  Guyancourt 2012 - 2013 Licence AES option RH

• IUT François Rabelais

  Tours 2010 - 2012 D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  option Ressources Humaines en alternance - Mémoire « L'intégration de l'e-recrutement dans le processus de recrutement. » ;

• Lycée Silvia Monfort

  Luisant 2008 - 2010 BAC ES

Réseau

• Association ARGOS

• Bernard SALENS

• Cédric BERNARD

• David DA SILVA

• Isis PETHE

• Justine DOS SANTOS

• Louis VILLEGARSE

• Quentin NGUYEN

• Romain LELONG

• Yves FROGER