Marine CANCE

En résumé

Entreprises

• Cibc Agire - Consultante

  Montauban 2017 - maintenant - Réalisation de prestations auprès de tout public de tout secteur d’activité : Bilan de compétences, VAE, ateliers collectifs
  - Analyse de la demande et des besoins, réalisation d’un diagnostic partagé et formalisation d’une proposition d’accompagnement ou d’action
  - Évaluation des ressources personnelles : intérêts et motivations, aptitudes et compétences (utilisation de tests psychotechniques)
  - Ciblage de pistes professionnelles et confrontation au marché de l’emploi et aux besoins des entreprises
  - Identification de pistes de mobilité professionnelle (interne ou externe)
  - Proposition d’un plan d’action opérationnel au regard des axes de développement
  - Information sur les différents dispositifs et financements (CIF, DIF, VAE,…)
  - Collaboration avec les différents OPACIF
  - Formalisation de dossiers synthèses

• CIO de Cahors - Psychologue de l'Education Nationale - EDO

  2015 - maintenant - Accompagnement individualisé et conseil en orientation et insertion professionnelle ;
  - Animation d’ateliers d'information scolaire ou professionnelle ;
  - Réalisation de tests et de bilans psychologiques ;
  - Travail d'élaboration et de liaison en équipe pluridisciplinaire.

• CIO de Decazeville - Conseillère d'orientation psychologue

  2014 - 2015 - Accompagnement individualisé et conseil en orientation et insertion professionnelle ;
  - Animation d’ateliers d'information scolaire ou professionnelle ;
  - Réalisation de tests et de bilans psychologiques ;
  - Travail d'élaboration et de liaison en équipe pluridisciplinaire.

• Altariva - Stagiaire PRP

  2014 - 2014 Mise en place d’un plan d’action et d’améliorations en concertation avec le collectif de travail au vu de la situation de travail étudiée.
  Méthodes employées :
  - entretiens individuels et collectifs,
  - questionnaires,
  - animation d’ateliers et de réunions de travail.

• MSA MPS - Stagiaire

  Paris 2013 - 2013 Service de prévention des risques professionnels – Toulouse (31)
  - Participation à la réalisation du document unique,
  - Démarches sur la souffrance au travail : amélioration des conditions de travail, prévention des risques psycho-sociaux,
  - Etudes de postes,
  - Etudes CHSCT,
  - Entretiens individuels et collectifs.

• Cabinet vétérinaire, Figeac - Stagiaire

  2012 - 2012 Cabinet vétérinaire à Figeac - Etude des stratégies, des interactions, des modes de réaction et de communication entre le professionnel et ses clients lors d’une situation d’euthanasie : application aux concepts psychologiques.

• SYDED, Lot - Stagiaire

  2011 - 2011 Etude de terrain et observations concernant les risques professionnels sur une chaine de travail dans un centre de tri.
  
  - Analyse de la situation de travail ;
  - Réalisation d'entretiens individuels et collectifs,
  - Réalisation d'études de poste ;
  - Proposition de préconisations et d'adaptations au vu de la situation de travail.

Formations

• Université Toulouse II Le Mirail

  Toulouse 2013 - 2014 Master 2 professionnel psychologie sociale du travail et des organisations
  
  (en cours de réalisation) Mémoire - Le rôle du compte épargne temps : un outil de régulation du temps de travail et permettant aux travailleurs de gérer leur exposition à des facteurs de pénibilité (étude exploratoire en Ergonomie).

• Université Toulouse II Le Mirail

  Toulouse 2012 - 2013 Maitrise en psychologie
  
  Mémoire de recherche - Soutien social et stratégies identitaires de socialisation : l’exemple de l’insertion professionnelle des femmes exerçant un métier du bâtiment (mention Bien)

• Toulouse II Le Mirail

  Toulouse 2009 - 2012 Licence de Psychologie

Réseau

• Chantal BAUDEL

• Chrystelle HAITZ

• Marianne GRANIE

• Nathalie BUREAU

• Nathalie COURTINE

• Pierre TAP

• Pierrick COUSIN

• Valentine BORDES