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Marine GRANET

MONISTROL SUR LOIRE

En résumé

"Tout seul on va plus vite. Ensemble on va plus loin..."
Proverbe Africain

Mes compétences :
Recrutement
Communication
Animation de formations
Management de projet
Management d'équipe
Gestion des IRP
Pack Microsoft Office
Ressources humaines
Formation
Economie sociale et solidaire

Entreprises

  • ACIPA - Chargée de missions RH

    MONISTROL SUR LOIRE 2013 - maintenant ACIPA est une entreprise spécialisée dans la vente de consommables informatiques auprès des professionnels.

    Recrutement et intégrations des commerciaux
    Gestion du plan de formation
    Conception de formations et animation
    Gestion des IRP
    Mise en place de thématiques RH (Plan Egalité H/F, Plan d'action senior, Intéressement, ...)
    Communication interne
    Organisation d'événements entreprise (séminaires d'entreprise, ateliers participatifs)
  • ACIPA - Chargée de missions RH

    MONISTROL SUR LOIRE 2012 - 2013 ACIPA est une entreprise spécialisée dans la vente de consommables informatiques auprès des professionnels.

    Recrutement et intégrations des commerciaux
    - Sélection des candidatures
    - Organisation de sessions de recrutement

    Gestion du plan de formation
    - Préparation des sessions
    - Suivi des périodes de professionalisation

    Mise en place de thématiques RH (Plan Egalité H/F, Plan d'action senior, Intéressement, ...)
  • IKEA St Etienne - Assistante RH

    2011 - 2011 Stage de 6 mois (+ CDD 1 mois)

    Analyse et plan d'action sur l'absentéisme en magasin
    - suivi
    - communication interne
    - sensibilisation

    Procédures d'intégrations et accompagnement des nouveaux collaborateurs
    - Préparation de l'accueil d'un nouveau collaborateur, composition un kit d'intégration, d'un parcours de visite du site
    - Recrutement
    - Intégrations des nouveaux collaborateurs

    Gestion du plan de formation
    - Participation à des formations (Droit social, Gestion des conflits, Recrutement, droit disciplinaire)
    - Préparation de l'outil de suivi formation (inscriptions, dates des sessions, ...)
    - Suivi de la formation
    - Création d'un outil de formation et présentation aux managers

    Gestion RH au quotidien
  • IKEA St Etienne - Apprentie Chargée RH

    2011 - 2012 Gestion du plan de formation
    Animation de formations
    Recrutement
    Communication interne
    Gestion du personnel
    Relations avec les Institutions des Représentants du Personnel (CE et DP)
  • Gutenberg Networks - Assistante RH

    Levallois Perret 2010 - 2010 Stage de 6 mois

    Etudes de rémunération pour les NAO
    Définition de fiches de poste et création d'un répertoire des métiers
    Gestion du personnel au quotidien
    Mise à jour de base de donnée packaging
    Découverte de la chaîne graphique (photo, studio prépresse, gravure, fabrication, ...)
  • Synergie (42160 Andrézieux-Bouthéon) - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 Stage de 6 semaines

    Missions :
    - recrutement
    - entretiens
    - pratique des tests métiers et sécurité
    - accueil candidats
    - mise à jour des candidatures
    - téléphone

    Acquis :
    - contact direct avec les candidats
    - comprendre rapidement le profil d'une personne ainsi que ses motivations
    - réagir vite aux demandes de missions
    - découverte de la relation tripartite agence-entreprise-intérimaire

    Très bonne expérience, riche en contacts et en relationnel direct. Bonne expérience pour le recrutement. Ambiance de travail très agréable et dynamique.
  • SDP (42500 Le Chambon Feugerolles) - Assistante RH

    2009 - 2009 Stage de 10 semaines

    Missions :
    - préparation des réunions de délégués du personnel et CE
    - préparation du calendrier d'élection des DP
    - saisie diverses (absences, congés, arrêts maladie)
    - gestion de la paie avec logiciel SAGE
    - courriers
    - contrôle qualité

    Acquis :
    - découverte du monde de l'entreprise
    - découverte d'un atelier de mécanique et de fonctions spécifiques

    Une première expérience très formatrice et une bonne découverte du monde de l'entreprise. Un séjour cours mais qui m'a permis de comprendre les relations au sein d'une entreprise, de découvrir des métiers que je ne connaissais pas, et de constater qu'une ambiance au travail peut être agréable, joyeuse et dynamique à la fois.
  • Mairie de Bonson - Animatrice Club Ados

    2006 - 2007

Formations

  • CNAM

    St Etienne 2012 - maintenant Certificat de compétences Assistante RH (CC41)

    Gestion RH (validé)
    Outils RH (validé)
    Droit social (validé)
    Gestion de la paie (validé)
    Comptabilité et analyse financière (validé)
    Systèmes d'Information RH (validé)
  • Universidad Autónoma De Madrid (Madrid)

    Madrid 2010 - 2010 Ciencias economicas y empresariales

    Semestre d'étude dans le cadre du Master de l'ESCEM

    Cours suivis : direction des ressources humaines, marketing, sociologie des organisations, sociologie industrielle, prévision de ventes
  • 2008 - 2012
  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers

    Tours 2008 - 2012 Master en Management

    Entrepreneuriat social et management - Mémoire de recherche : "Changement et souffrance au travail : visions et responsabilités du service des Ressources Humaines"
  • Lycée Claude Fauriel ESC S

    Saint Etienne 2006 - 2008 Deux années riches, rythme soutenu mais cours très intéressants. Je n'ai jamais autant appris à l'école que pendant ces deux ans, et je ne regrette pas du tout cette expérience qui m'a beaucoup apportée, efficacité au travail et ouverture sur le monde.

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