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Marine LOISEL

Paris

En résumé

« Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être. »
Voici une citation du célèbre écrivain allemand Goethe qui reflète bien le fait qu’une personne se réalise et s’accomplit dans ses potentialités.
Je crois beaucoup au potentiel des personnes, capables de donner le meilleur d’elles-mêmes à condition d’être impliquées, coachées, formées, responsabilisées et invitées à proposer des méthodes innovantes.

Mon parcours en bref :
Diplômée d’une école de management, et après un parcours de six ans dans l’accompagnement de projets et le conseil aux entreprises axé autour de problématiques organisationnelles et de transformation, je souhaite aujourd’hui approfondir le champ de la gestion des ressources humaines.

Mes aspirations / souhaits d’évolution :
Rendre des salariés enthousiastes et performants, valoriser la qualité de vie au travail, booster les énergies, insuffler le progrès, faire émerger des talents, encourager la créativité, faire envisager le changement comme une opportunité, aider à la prise de décision sur diverses problématiques RH.

Je souhaite aujourd’hui mettre mon expérience et mon dynamisme au service d’un cabinet de conseil en management et gestion des ressources humaines, et donc par suite, au profit d’entreprises désireuses de valoriser et d’optimiser leurs forces vices et leurs talents.

Mes atouts issus de mes expériences antérieures :
- Un usage d’outils pédagogiques co-construits et de méthodes applicables sur le terrain ;
- Une connaissance de secteurs et de métiers variés ;
- Une capacité à tenir compte de différentes cultures d'entreprises ;
- Une animation participative et conviviale.

Mes valeurs et mon approche :
- Mes valeurs sont le sens de l'humain, la sincérité, l'ouverture et la rigueur créative.
- Mon approche est celle de l’écoute, de l’échange et du partage d’expériences.

Ma formation :
Un Mastère en Management que je complète actuellement d’une formation RH.

Mes compétences :
Animation de réseaux
Coordination de projets
Veille
Conduite de projets
Animation de réunions
Recueil des besoins
Communication d'entreprises
Promotion commerciale
Développement commercial
Rédaction de rapports et de présentations
Accompagner

Entreprises

  • Abington Advisory - Consultante

    Paris 2014 - maintenant - Contribution à des missions de conseil en amélioration de la performance des organisations telles que les suivantes : diagnostics économiques et organisationnels, accompagnement RH (pesée des postes et classification d’emplois), études d’opportunité (création d’une structure interne de conseil et ingénierie), analyse de positionnement marketing, benchmarks, accompagnement dans l’élaboration de feuilles de route concertées.

    - Développement commercial et innovation : rédaction de propositions de service en particulier sur des segments de marchés à conquérir, contributions aux groupes de réflexion internes pour imaginer le conseil de demain.
  • ENER-GV (Vente de poêles à bois) - Consultante auto-entrepreneur

    2010 - 2010 Elaboration d’une stratégie de démarchage et formalisation d’un plan de communication
  • ABEA (Association Bretonnes des Entreprises Agroalimentaires, Rennes) - Chargée de mission

    2010 - 2014 Accompagnement des entreprises adhérentes dans leurs projets de développement, animation d’ateliers, coordination & gestion de projets et conduite d’actions collectives :

    - Conception et mise en œuvre de programmes d'actions collectifs en lien avec les dirigeants, DRH/RRH et salariés : identification des besoins économiques et sociaux, pilotage de la réflexion, ingénierie de projets collaboratifs, montage financier, mobilisation de partenaires, animation d’ateliers, organisation de formations ;

    - Animation de groupes de travail autour de sujets d'intérêt pour les entreprises : ex. anticipation des risques et coûts sociaux, prévention des TMS/RPS, GPEC partagée, réforme de la pénibilité, formation et rémunération des commerciaux ;

    - Co-élaboration de méthodologies et outils de bonnes pratiques (ex. : Guide de la gestion de projets, Référentiel des compétences commerciales) et actions de diffusion ;

    - Suivi d'activités : suivi de budgets, recherche de financements, bilans d'activités ;

    - Prospection et représentation : visites d'entreprises, construction d’offres de services alignées avec les besoins des industries, développement des adhésions.
  • World Alive (Barcelone) - Assistante marketing et commerciale

    2009 - 2009 - Gestion évènementielle : salons, soutien aux lancements de produits, rédaction de supports de communication ;
    - Appui commercial et marketing : benchmarks, veille (tendances produits), études de marché et de rentabilité ;
    - Suivi de la relation clients, gestion de la boutique en ligne et des commandes.
  • Citroën (Prague) - Chargée de mission au sein du Service Financier

    Rueil Malmaison 2008 - 2008 Dans le cadre de l'opération franco-tchèque des « 50 passeports pour l’Avenir » proposés par les Conseillers du Commerce Extérieur pour promouvoir l’Année franco-tchèque :

    - Enquête sur les pratiques de gestion interne et audit des procédures de paiement ;
    - Découverte des activités de grandes entreprises françaises implantées localement.
  • Cegid group (Nantes) - Assistante commerciale

    Lyon Cedex 09 2008 - 2008 Accompagnement commercial : prospection et suivi clients, promotion d’offres et événements B2B
  • Service de l'Attaché douanier pour l'Asie (Pékin) - Assistante du Conseiller douanier

    2007 - 2007 - Renseignements douaniers : études de fret, suivi des dossiers opérationnels, demandes d'enquêtes ;
    - Conseils juridiques, économiques et douaniers aux sociétés désirant s’implanter dans la zone Pacifique.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers

    Tours / Poitiers 2006 - 2009 Mastère en management ESC Tours Poitiers, ESCEM, accrédité AACSB International et EQUIS

    - Spécialisation en contrôle de gestion et management opérationnel ;
    - Cursus linguistique : 1 semestre en université partenaire espagnole (Madrid) et 1 semestre sur le campus poitevin avec un enseignement en anglais ;
    - Vie associative : Trésorière puis chef d’équipe au sein de l'Association de Conseil en Création d’Entreprise pour le Développement de l'Emploi.
  • Lycée Externat Enfants Nantais

    Nantes 2004 - 2006 CLASSE PREPARATOIRE HEC FILIERE GENERALE

Réseau

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