Marine Mauté

Marine Mauté

HR Director, ALGAIA

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez ALGAIA

Précédents : Laboratoires Labazur Armorique, Hôtel B&B France, Apple, Avanade France, EuroRH, RATP

 

Précédents : CIEFA Groupe IGS, IGS PARIS, Institut Supérieur De Gestion Du Personnel - ISGP Paris, IUT Marne La Vallée

 

    En résumé

    Les Ressources Humaines sont à mon sens une ressource clé de chaque organisation. Les projets qu'on y mène sont créateurs de valeur et renforcent la cohésion, la qualité de service et la performance des équipes. Pour fonctionner de façon optimale, l’entreprise – comme tout être vivant – doit établir une interconnexion entre chacun de ses organes, échanger des informations lui permettant d’évaluer à chaque instant son état de santé, et le cas échéant émettre un signal d’alarme. Ainsi, au sein d’un même corps, des entités et des organes différents vont interagir afin d’atteindre un objectif commun : une santé optimale et un développement croissant. En d'autres termes, la fonction RH doit être en lien constant avec toutes les fonctions composant l'entreprise, et s'adapter à chacune de ses évolutions, afin de s'assurer que chaque Homme évolue avec elle. La fonction RH n'est désormais plus uniquement un gestionnaire mais également un partenaire stratégique, un pilote du changement et un développeur innovant de nouvelles pratiques au sein des entreprises. C'est en ce sens que les Ressources Humaines sont pour moi une vocation.

Parcours

HR Director

Chez ALGAIA

De juin 2017 à aujourd'hui
- Création de la politique RH et harmonisation des pratiques sociales au sein de l’ensemble des sites et maintien d’un climat social favorable - Membre du Comité de Direction - Accompagnement et conseil des managers - Administration du personnel et supervision de la paie (travail continu 5*8, 7j/7, ...
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Responsable Ressources Humaines (RRH)

Chez Laboratoires Labazur Armorique

De février 2016 à juin 2017
Remplacement de congé maternité (7 mois) chez Labazur Cornouaille puis embauche en CDI chez Labazur Armorique - Déploiement de la politique RH au sein de l’ensemble des établissements et maintien d’un climat social favorable - Accompagnement et conseil des biologistes directeurs sur tous les ...
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CIEFA Groupe IGS, Paris

RH & stratégie d'entreprise, Master 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

De septembre 2014 à décembre 2015
 

HR Business Partner - Assistante RH

Chez Hôtel B&B France

De septembre 2014 à janvier 2016
> HR Business Partner : Interlocutrice privilégiée des opérationnels dans la gestion juridique et sociale au quotidien, aide à la décision. > Veille légale et juridique > Droit disciplinaire : Conseil et accompagnement des managers, rédaction des sanctions, notifications et autres courriers ...
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IGS PARIS, Paris

IGS 4 Alternance - Management des RH, Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH)

De septembre 2013 à août 2014
 

HR Assistant

Chez Apple

De septembre 2013 à août 2014
> Gestion de la paie et de ses éléments variables (semi-externalisée, en collaboration avec notre centre de paie à Cork, Irlande) > Gestion administrative RH (DUE, changements de statut, mutuelle/prévoyance, gestion des centre de médecines du travail, Gestion des absences et suivi des indicateurs ...
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Assistante Ressources Humaines généraliste

Chez Avanade France

De 2012 à août 2013
Gestion des intégrations : réservation du voyage et de l’hébergement des nouveaux arrivants, accueil et animation de la présentation RH en français et/ou anglais, Rédaction des contrats de travail Suivi des périodes d’essais Gestion administrative RH (DUE, changements de statut, cartes de visite, ...
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Chasseur de tête

Chez EuroRH

De mai 2012 à juillet 2012
Gestion de l’ensemble du processus de recrutement : - Traitement du cahier des charges de la clientèle ou évaluation des besoins énoncés - Sélection et repérage des candidats - Approche et entretien des candidats - Gestion administrative liée au recrutement du candidat
 

IUT Marne La Vallée, Meaux

Gestion des Entreprises et des Administration option Ressources Humaines, IUT Marne la Vallée

De septembre 2010 à juin 2012
DUT GEA option RH
 

Chargée de Gestion Ressources Humaines

Chez RATP

De juin 2011 à juillet 2011
Gestion des congés payés, disponibilités sans solde, temps partiels, mutations, démissions Gestion et traitement de la paie et du personnel Formation et sélection des agents de terrain Assistanat lors d’entretiens d’embauche ou de formations internes
 

Compétences

 
  • Formation
  • Human Resources
  • Personel Administration
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Handball
  • Littérature
  • Rubgy
  • Sport
  • Voyages