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Marine NABAÏS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Chargée de Partenariats au sein d'Arca Patrimoine, Je rencontre des commerciaux dans le secteur de la Banque & Assurance.

Vous avez le goût du challenge et envie d'évoluer, faites-moi parvenir votre CV : m.nabais@arcapatrimoine.fr.

Je vous recontacte dans la journée.


VOTRE PROFIL :
Du BAC+2 au BAC +5 de cursus différents, la sélection de nos collaborateurs dépendra essentiellement de l’entretien en face-à-face.


NOTRE ENGAGEMENT :
Nous assurons une formation diplômante d’1 mois (Titre de niveau 3 enregistré au RNCP) qui vous permettra d’exercer le métier de Courtier en Assurance.


Les points clés d’Arca Patrimoine :

1er courtier vie-épargne sur le marché français
Environ 90 000 clients
Un Chiffre d’Affaires de 15,1 millions €
Un entreprise certifiée ISO 9001 (gage de qualité managériale)

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web:Array

Mes compétences :
Drupal
Adobe InDesign
GIMP
Adobe Photoshop
Microsoft Office
Négociation

Entreprises

  • Arca Patrimoine - Responsable Partenariats

    2017 - maintenant - Rencontre de notre future force commerciale
    - Management d'une équipe de 6 collaborateurs
    - Organisation et participations aux salons
    - Gestion des prestataires externes
    - Organisation des formations certifiantes
    - Gestion des attributions mandataires aux différents centres d'affaires

  • ARCA PATRIMOINE - Chargée de Partenariats

    2014 - 2017 Mes missions principales sont la rencontre de notre future force commerciale, la gestion de 6 assistants du service partenariats et l'organisation des formations certifiantes.

  • Page Personnel - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2014 - Prospection commerciale et rendez-vous client
    - Définition du besoin client
    - Négociation
    - Rôle de conseil auprès des décisionnaires et accompagnement (présentation, discours, CV)

    - Identification de la stratégie de recherche : cvthèques, approche directe
    - Qualification des candidats (téléphone et entretien), rapport d’entretien
    - Contrôle de référence et présentation de shortlist

  • Store Electronic Systems  - Chef de Produits

    Argenteuil 2012 - 2013

  • Plebicom - Community Manager

    Paris 2011 - 2011 - Définition et mise en place de la stratégie de recrutement viral et communautaire
    - Mise en place d’opération de recrutement viral, suivi et analyse
    - Développement de partenariats publicitaires avec des blogs et des sites Internet
    - Gestion et optimisation de la communauté sur les réseaux sociaux
    - Suivi de l’e-réputation et intervention sur les forums
    - Référencement
    - Benchmarking

  • Groupe ESC Troyes - Responsable Communication

    TROYES 2010 - 2012 - Définition de l’offre
    - E-mailing
    - Création de campagne publicitaire
    - Exploitation de nouveaux canaux de communication (facebook, twitter)
    - Recrutement des membres au sein des différents départements associatifs
    - Pilotage des projets

Formations

  • College Of Polytechnics (Jihlava)

    Jihlava 2012 - 2012

Réseau

Annuaire des membres :