Marion de Bovis

Marion de Bovis

Responsable communication IRSAM
 

Précédents : Université Aix Marseille 2 Mediterranée, Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

 

    En résumé

    Après une expérience de six ans en marketing et communication, j'ai souhaité me réorienter dans les ressources humaines afin de dynamiser ma carrière et m'épanouir davantage dans mon travail. J'ai validé en 2011 un Master 2 de Gestion des Ressources Humaines, à la Faculté de Sciences Economiques et de Gestion de Marseille. Je possède aujourd'hui une double compétence en ressources humaines et communication. Expériences dans les ressources humaines : - Recrutement de personnes handicapées : mise en place de contrats en alternance, développement du sourcing, travail avec des cabinets spécialisés et Cap Emploi - Recrutement de commerciaux : forums de recrutement dédiés, entretien d'embauche - Développement d’actions favorisant la diversité : réflexion sur de nouveaux partenariats, CV anonyme, sensibilisation des managers - Réflexion sur les risques psychosociaux Expériences dans la communication : - création d'un charte graphique - logo - développement d'un plan de communication interne & externe - gestion d'un site Internet + blogs et de réseaux sociaux - gestion d'événements internes (inauguration, anniversaire, etc) - mise en place de campagnes presse et d'affichage - création de brochures, leaflets, documents internes Expériences dans la gestion de projets : - responsable d'un journal interne - responsable de la communication institutionnelle - responsable de la création et sortie d'un catalogue de vacances - responsable de mailings de vacances - responsable de mailings d'abonnements pour des magazines - lancement d'un journal interne - lancement d'un CD Rom de vacances

Parcours

Chargée de Mission Communication

Chez Association IRSAM

De juin 2012 à aujourd'hui
Lancement d'un service communication : - création charte graphique & logo - création du site internet - blogs & réseaux sociaux - création de documents print institutionnels (plaquette, pochette, animation) - lancement d'un journal interne - gestion des événements internes (inauguration - ...
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Assistant Référent Diversité Handicap

Chez Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse

2011
- Aide au recrutement de personnes handicapées : mise en place de contrats en alternance, développement du sourcing, travail avec des cabinets spécialisés, Cap Emploi… - Développement d’actions favorisant la diversité : réflexion sur de nouveaux partenariats, CV anonyme, sensibilisation des ...
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Responsable Marketing Relationnel

Chez Vacances Bleues

De 2008 à 2010
Responsable des catalogues Vacances Bleues : 2 catalogues généraux été et hiver et un catalogue groupe. Responsable du marketing direct "print" de Vacances Bleues : une dizaine de mailings envoyés par an aux clients et prospects Vacances Bleues. Suivi et recherche de partenariats commerciaux ...
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Chargée de communication

Chez Vacances Bleues

De 2006 à 2008
Communication interne : revue de presse, lettre interne, lettre à l'encadrement, charte,... Communication externe : campagne d'affichage (dans les aéroports et gares), campagne presse, affiches (pour les boutiques et salons), cartes de voeux... Communication propre aux hôtels : guide des services, ...
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Chef de Marché Prospection

Chez Bayard Presse

De 2004 à 2006
Mailings de prospection : cible, etude des fichiers, étude de l'offre, brief pour les agences, suivi des résultats, suivi budgétaire,bilan des opérations Réalisation d'encarts : étude de l'offre, plan de passage des encarts, établissement du budget, suivi des résultats, bilan des ...
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Compétences

 
  • communication
  • Communication interne
  • conseil
  • Gestion de projet
  • Handicap
  • Management
  • marketing
  • Marketing direct
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Centres d'intérêt

 
  • Montagne
  • Théâtre
  • Voyages