Marion Brocherie

Marion Brocherie

Chargée de projet Développement des Talents
 

En poste chez Croix-Rouge

Précédents : Croix-Rouge, UNICEF, D2T Powertrain Engineering, Dassault Systemes, HOTEL STARS GROUPE JJ FRANCE, Adecco à domicile

 

Précédents : Université Versailles Saint Quentin, Université Bordeaux 4 Montesquieu

Parcours

Chargée Ressources Humaines

Chez UNICEF

De août 2015 à mars 2016
- Formation : Créer le plan de formation et les indicateurs, suivre les formations, interagir avec les organismes et l’OPCA, (…) - Recrutement : Sourcing, rédaction d’offres, diffusion sur job board, entretiens, retours aux candidats, (…) - Indicateur RH : Rapport égalité Homme/Femme, Rapport ...
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Chef de projet recrutement-intégration

Chez D2T Powertrain Engineering

De mai 2014 à décembre 2014
- Etat des lieux du processus de recrutement et d'intégration des différentes Business Units. - Mise en place d'un cahier des charges en validation par le directoire - Faire l'état des possibilités de l'ERP IFS - En collaboration avec le responsable de l'ERP, développement du module recrutement ...
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Chargée d'études RH (D2T) & Responsable Ressources Humaines (Filiale TEOS)

Chez D2T Powertrain Engineering

De février 2012 à avril 2014
CDD sur deux entités D2T Trappes (78) & TEOS Montigny le Bretonneux (78) - D2T (maison mère), CHARGÉE D’ÉTUDES RH * Refonte / harmonisation des fiches de fonction et élaboration des matrices de compétences ; * Travaux sur divers sujets RH (Entretien professionnel, chômage partiel, ...
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Chargée de Formation junior

Chez Dassault Systemes

De septembre 2010 à septembre 2011
– Gestion de projet : implémentation de l’évaluation à chaud de la formation avec le logiciel Wysuforms choix du logiciel : études des logiciels adaptés et gestion de l’acquisition mise en place des différents modules en fonction des types de formation création d’un user guide à l’usage de tous ...
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Chargée Ressources Humaines Junior

Chez HOTEL STARS GROUPE JJ FRANCE

De mai 2010 à juillet 2010
– Formalités d’embauche : élaboration des contrats de travail, DUE, visites médicales – Elaboration, suivi et correction des plannings - vérification des compteurs horaires – Elaboration de fiches de postes en appui à la politique managériale de la Direction – Gestion du dossier déclaration ...
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Université Bordeaux 4 Montesquieu, Bordeaux

Licence AES, M1 droit social; M1 Management option RH, Pôle Universitaire des Sciences de Gestion

De octobre 2005 à mai 2010
 

Chargée de Ressources Humaines

Chez Adecco à domicile

De mai 2008 à mai 2009
– Recrutement : sourcing, entretiens sur support, reporting – Suivi de prestations et contrôle de qualité – Conseil juridique RH sur litiges en cours (étude de contrats de travail, analyse de jugement prud’homal) et en stage de mai à juillet 2008 – Accueil physique et téléphonique des candidats ...
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Compétences

 
  • Droit social
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • GPEC
  • IFS applications
  • Microsoft Office
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées